根據(jù)生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，燒結(jié)廠物料輸送以皮帶為主，存在點(diǎn)多、面廣、控制難度大的問題。面對(duì)難題，燒結(jié)廠主動(dòng)攻堅(jiān)，根據(jù)實(shí)際情況制定了《燒結(jié)廠超低排放推進(jìn)方案》、《燒結(jié)廠色標(biāo)、安全色規(guī)定》等相關(guān)超低排放推進(jìn)管理制度，對(duì)全面推進(jìn)超低改造做了詳盡的工作部署，并成立了以經(jīng)理許長明為組長的超低排放推進(jìn)督導(dǎo)小組；按照專家組提供的整改清單劃分區(qū)域，明確各區(qū)域負(fù)責(zé)人及相應(yīng)職責(zé)；制定詳細(xì)的獎(jiǎng)懲制度，為順利推進(jìn)超低排放工作提供有力保障。

驕陽似火、雄心如炬。面對(duì)超低排放專家組提出的459項(xiàng)整改任務(wù)，連云港亞新鋼鐵有限公司燒結(jié)廠全體人員沒有畏懼，迎難而上，展開了一場轟轟烈烈的超低排放改造行動(dòng)。此次無組織改造重點(diǎn)圍繞設(shè)備設(shè)施“跑、冒、滴、漏”進(jìn)行專項(xiàng)治理，對(duì)生產(chǎn)工藝及物料輸送過程中的落料點(diǎn)、受料點(diǎn)等易揚(yáng)塵部位進(jìn)行規(guī)范治理，并對(duì)現(xiàn)場的陳年積灰、積料等開展專項(xiàng)清理清掃行動(dòng)。在整個(gè)改造過程中，燒結(jié)廠全體員工不畏酷暑、不怕辛苦，加班加點(diǎn)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分融入到了這場治理大戰(zhàn)之中。經(jīng)過燒結(jié)廠全體員工共同努力，無組織超低排放改造工作取得顯著成績，現(xiàn)場環(huán)境煥然一新。

對(duì)于已經(jīng)完成的整改項(xiàng)目，重在效果保持。因此，燒結(jié)廠在超低排放改造的同時(shí)也重視提高職工的環(huán)保意識(shí)教育，使每一位員工都能夠認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)超低排放的重要意義，充分發(fā)揮廣大職工的主人翁精神，積極投入到維護(hù)超低排放成果上來。比如：電機(jī)槽殼內(nèi)積灰不好清理，就要求每人一把小毛刷，隨時(shí)可以清理一次；欄桿浮灰容易忽視，就在欄桿上綁條抹布，上下樓梯順帶擦拭一遍......這些雖看起來微不足道，但是，正是這一個(gè)個(gè)穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營的精彩瞬間，才構(gòu)成了燒結(jié)廠超低排放、向“綠”而行的生動(dòng)畫面。