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山鋼非鋼產(chǎn)業(yè)緣何前3個(gè)季度利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)31%?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2025-11-26  來(lái)源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):426
 
核心提示:1月9月份,山鋼集團(tuán)非鋼產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)31%,在鋼鐵主業(yè)承壓前行的背景下,金嶺礦業(yè)、山鋼資本、山信軟件、山鋼國(guó)貿(mào)、山東
 1月—9月份,山鋼集團(tuán)非鋼產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)31%,在鋼鐵主業(yè)承壓前行的背景下,金嶺礦業(yè)、山鋼資本、山信軟件、山鋼國(guó)貿(mào)、山東耐材、山鋼財(cái)務(wù)、山鋼產(chǎn)城、冶金機(jī)械廠8家單位堅(jiān)持差異化發(fā)展、協(xié)同發(fā)力,在“效益、改革、創(chuàng)新”3條線中尋找突破口,共同書寫了“山鋼奇跡”的多元篇章,成為山鋼集團(tuán)盈利的新引擎。

效益突破非鋼產(chǎn)業(yè)撐起“新天地”

前3個(gè)季度,山鋼集團(tuán)非鋼多元產(chǎn)業(yè)異軍突起:山鋼資本利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)11%,金嶺礦業(yè)凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)47%,山信軟件利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)36%……這一組數(shù)據(jù),共同勾勒出山鋼集團(tuán)非鋼多元產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的生動(dòng)圖景。

走進(jìn)山鋼資本的數(shù)字化展廳,大屏幕上實(shí)時(shí)跳動(dòng)的數(shù)據(jù)見(jiàn)證著金融板塊的強(qiáng)勁表現(xiàn)。通過(guò)成功發(fā)行7億元私募債,平均利率僅為2.77%,山鋼資本進(jìn)一步提升了資本市場(chǎng)形象。而在其建設(shè)的“舜易拍”平臺(tái),截至9月28日,成交額突破50億元,成為資產(chǎn)處置的頂級(jí)平臺(tái)。

在山東耐材魯耐窯業(yè)公司的莫來(lái)石生產(chǎn)線上,剛從隧道窯推出的耐火磚還散發(fā)著滾滾熱浪。“這批產(chǎn)品最晚明天就要發(fā)往國(guó)外,客戶要求強(qiáng)度提升5%,我們經(jīng)過(guò)多次配方調(diào)整才達(dá)標(biāo)。”魯耐窯業(yè)公司副總經(jīng)理高配亮指著剛下線的產(chǎn)品說(shuō),“現(xiàn)在接單全靠拼質(zhì)量、搶工期,一點(diǎn)都不能含糊。”9月份山東耐材訂貨值達(dá)1.14億元,實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)突圍。

山信軟件堅(jiān)定實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,大力拓展港口、礦山、有色等非鋼領(lǐng)域,市場(chǎng)開(kāi)拓實(shí)現(xiàn)歷史性跨越。山信軟件成功中標(biāo)國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目,搭建了國(guó)產(chǎn)主流操作系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。1月—9月份,山信軟件經(jīng)營(yíng)績(jī)效實(shí)現(xiàn)歷史性突破,超額實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)挑戰(zhàn)目標(biāo)。

山鋼產(chǎn)城創(chuàng)新構(gòu)建“三方受益”資金網(wǎng),實(shí)現(xiàn)存量房產(chǎn)盤活10.85億元。“我們就像‘拆彈專家’,要精準(zhǔn)拆解每一個(gè)死結(jié)。”山鋼產(chǎn)城房屋銷售與商業(yè)運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理徐強(qiáng)介紹,通過(guò)這一創(chuàng)新舉措,2025年以來(lái),該公司實(shí)現(xiàn)同比減虧約1.1億元。

10月10日,金嶺礦業(yè)披露2025年第3季度報(bào)告,這是2025年滬深兩市首份出爐的第3季度報(bào)告。金嶺礦業(yè)前3個(gè)季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額同比分別增長(zhǎng)12.98%、55.42%,在鐵精粉價(jià)格同比下降的不利形勢(shì)下,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)績(jī)效的逆勢(shì)增長(zhǎng)。

改革賦能激活內(nèi)生動(dòng)力“源頭水”

“過(guò)去干多干少差不多,現(xiàn)在不一樣了,干得好真能多掙錢!”在金嶺礦業(yè)的井下工作面,掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李賢東擦拭著汗水笑著說(shuō),“我們這個(gè)班組因?yàn)槌~完成指標(biāo),這個(gè)月每人多拿了2000元獎(jiǎng)金。”金嶺礦業(yè)將公司劃分為22個(gè)一級(jí)核算單元,構(gòu)建“人人都是經(jīng)營(yíng)者”的運(yùn)營(yíng)生態(tài)。“我們把每一個(gè)生產(chǎn)單元都變成了創(chuàng)效的‘發(fā)動(dòng)機(jī)’。”金嶺礦業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理畢偉介紹,生產(chǎn)單元與輔助單元同層級(jí)管理崗位收入差距最高約50%,真正實(shí)現(xiàn)“萬(wàn)餉更薪”。

山信軟件每月以“真金白銀”獎(jiǎng)勵(lì)突出貢獻(xiàn)人員,在8月份頒獎(jiǎng)儀式上,研發(fā)及營(yíng)銷人員共獲得120余萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。“我們?cè)O(shè)立了百萬(wàn)元級(jí)‘專項(xiàng)工作績(jī)效包’,就是要讓價(jià)值創(chuàng)造者更好地分享價(jià)值。”山信軟件人力資源部經(jīng)理孫淑輝表示,通過(guò)構(gòu)建“基本薪酬+績(jī)效薪酬”動(dòng)態(tài)分配體系,浮動(dòng)績(jī)效占比提升至65%以上,激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

山鋼資本的改革更是走在了前列。職業(yè)經(jīng)理人制度改革讓高層薪酬與市場(chǎng)價(jià)值掛鉤,對(duì)中層實(shí)施績(jī)效強(qiáng)考核,對(duì)基層實(shí)施差異化評(píng)價(jià)。“我們的收入不再只看職級(jí),而是看貢獻(xiàn)。”山鋼資本“季度標(biāo)兵”魏婧儀表示,“這種改革讓每個(gè)人都清楚自己的價(jià)值創(chuàng)造路徑,干起來(lái)更有奔頭。”

山東耐材王分公司銷售冠軍呂勝軍手捧榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金,臉上洋溢著自豪的笑容:“我們現(xiàn)在接單就像搶紅包,誰(shuí)搶到誰(shuí)有獎(jiǎng)!公司推出的月度銷售冠軍激勵(lì)政策,讓我們跑市場(chǎng)的勁頭更足了。”該公司創(chuàng)新推出的銷售冠軍激勵(lì)政策,營(yíng)造出“人人都是銷售經(jīng)理”的濃厚氛圍,鋼鐵市場(chǎng)份額持續(xù)鞏固。

山鋼國(guó)貿(mào)通過(guò)大規(guī)模競(jìng)聘上崗,該公司中層干部隊(duì)伍年輕人比例大幅提升,一批有干勁、有能力的年輕骨干走上關(guān)鍵崗位,“能上能下、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的常態(tài)化機(jī)制正在形成。

在山鋼產(chǎn)城,總部部門從12個(gè)壓減至7個(gè),壓減率達(dá)41.67%,人員優(yōu)化37.23%,工作效率得到提升。

冶金機(jī)械廠通過(guò)機(jī)構(gòu)調(diào)整和競(jìng)爭(zhēng)上崗,中層管理人員減少比例33.33%。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)鍛造核心“硬實(shí)力”

在山東耐材魯耐窯業(yè)公司理化檢測(cè)中心,科研人員正在對(duì)新一代氫基豎爐用耐火材料進(jìn)行測(cè)試。“我們創(chuàng)建的氫冶金耐火材料山東省工程研究中心,正在對(duì)行業(yè)前沿技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)。”魯耐窯業(yè)公司副總經(jīng)理秦建濤表示,通過(guò)博士后工作站平臺(tái)引進(jìn)武漢科技大學(xué)博士,開(kāi)展低碳零碳冶金用耐材研究和開(kāi)發(fā),該企業(yè)正搶占綠色耐材技術(shù)制高點(diǎn)。

山信軟件聚焦打造“招牌菜”,在“AI(人工智能)+鋼鐵”領(lǐng)域深挖應(yīng)用場(chǎng)景159項(xiàng),完成60項(xiàng)場(chǎng)景技術(shù)方案設(shè)計(jì)并鎖定39個(gè)可實(shí)施場(chǎng)景。“我們自主研發(fā)的‘尚智’人工智能平臺(tái),已入選山東省工業(yè)大模型‘揭榜掛帥’項(xiàng)目。”山信軟件人工智能研究院院長(zhǎng)趙斌自豪地介紹,“通過(guò)‘通用大模型+行業(yè)小模型’的創(chuàng)新架構(gòu),將前沿AI技術(shù)與鋼鐵生產(chǎn)場(chǎng)景深度融合,已在多個(gè)項(xiàng)目中應(yīng)用,為‘AI+鋼鐵’提供覆蓋全流程、全要素的一體化智能化解決方案。”

“接入供應(yīng)鏈票據(jù)平臺(tái)后,票據(jù)流轉(zhuǎn)再也不用發(fā)愁了!”一名山鋼鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈上的中小供應(yīng)商感慨地說(shuō)。山鋼資本團(tuán)隊(duì)歷時(shí)半年攻堅(jiān),成功獲準(zhǔn)接入上海票據(jù)交易所供應(yīng)鏈票據(jù)平臺(tái),成為廣東深圳首家、鋼鐵行業(yè)第3家獲此資質(zhì)的企業(yè),有效解決了中小供應(yīng)商票據(jù)流通難題。

山鋼國(guó)貿(mào)的創(chuàng)新突破令人振奮。“我們構(gòu)建了‘高層互信—業(yè)務(wù)深耕—生態(tài)共贏’的國(guó)際化營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),今年初以來(lái)開(kāi)發(fā)新客戶231家。”山鋼國(guó)貿(mào)副總經(jīng)理顧志國(guó)介紹,通過(guò)深化與寶武海外機(jī)構(gòu)協(xié)同,“大使館”模式成效顯著,中東辦事處開(kāi)局良好,今年初以來(lái)鋼材出口結(jié)算額同比提升73.35%。

山鋼財(cái)務(wù)通過(guò)司庫(kù)體系建設(shè),打造“資金智慧大腦”,組建跨部門團(tuán)隊(duì),協(xié)助集團(tuán)制訂管理辦法、迎接驗(yàn)收,并全力推進(jìn)銀企直聯(lián)。“我們就像集團(tuán)的‘資金樞紐’,通過(guò)自營(yíng)貸款、銀團(tuán)貸款、票據(jù)貼現(xiàn)、關(guān)稅保函等多元化金融工具,山鋼財(cái)務(wù)為成員單位量身定制服務(wù)方案。”山鋼財(cái)務(wù)結(jié)算運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理劉在勝介紹,截至9月末,直連銀行達(dá)17家,全口徑資金歸集度突破52%。

作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的冶金機(jī)械廠在面臨較大經(jīng)營(yíng)壓力的情況下,全力謀求轉(zhuǎn)型突破。“截至目前,庫(kù)存商品較今年初壓降約1275萬(wàn)元,完成年度考核基準(zhǔn)目標(biāo)。”冶金機(jī)械廠綜合部/組織部部長(zhǎng)張廣英介紹,通過(guò)優(yōu)化訂單測(cè)算系統(tǒng),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,努力在困境中尋找生機(jī)。

在山鋼產(chǎn)城的商業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),消費(fèi)者真切感受到了變化。“商業(yè)街不僅豐富了周邊居民的生活選擇,還通過(guò)科學(xué)規(guī)劃的商業(yè)業(yè)態(tài),為我們提供了全方位、一站式的生活服務(wù)體驗(yàn)。”家住山鋼錦繡里附近的王先生說(shuō)道。從特色餐飲到休閑娛樂(lè),多元化的商業(yè)配套滿足了不同消費(fèi)群體的需求。今年初以來(lái),山鋼產(chǎn)城推動(dòng)上海“和潤(rùn)薈”、青島“悅和花街”等商業(yè)項(xiàng)目招商率超94%,商業(yè)運(yùn)營(yíng)面積突破19萬(wàn)平方米。

更值得關(guān)注的是,各非鋼單位在協(xié)同發(fā)展上展現(xiàn)出強(qiáng)大合力。山信軟件為山鋼國(guó)貿(mào)打造數(shù)智化運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái),為金嶺礦業(yè)建設(shè)“數(shù)智金嶺”系統(tǒng);山鋼財(cái)務(wù)通過(guò)多元化金融產(chǎn)品為各成員單位提供信貸支持超百億元;山鋼資本為集團(tuán)內(nèi)部單位處置廢舊資產(chǎn)近1.3億元……“1+1>2”的協(xié)同效應(yīng),正在為山鋼集團(tuán)創(chuàng)造更大價(jià)值。

向改革要?jiǎng)恿Γ騽?chuàng)新要活力。從金融賦能到科技攻堅(jiān),從資源開(kāi)發(fā)到城市服務(wù),山鋼非鋼多元產(chǎn)業(yè)以多點(diǎn)開(kāi)花的態(tài)勢(shì)撐起企業(yè)發(fā)展的新天地。如今,多元?jiǎng)?chuàng)效的新引擎全速啟動(dòng),價(jià)值創(chuàng)造的種子在每個(gè)人心中生根發(fā)芽,山鋼集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展之路必將越走越寬廣、越走越堅(jiān)定。在這片充滿希望的鋼鐵熱土上,一個(gè)更具韌性和活力的新山鋼正破繭而出,向陽(yáng)而生。

 
 
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