會(huì)上，安排部署了2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求和重點(diǎn)工作，表彰了2013年度“雙文明”建設(shè)先進(jìn)單位。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向公司黨委書記、董事長(zhǎng)武玉海遞交了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　會(huì)議指出，當(dāng)前，受世界經(jīng)濟(jì)低迷和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行影響，鋼鐵市場(chǎng)形勢(shì)今年會(huì)更加嚴(yán)峻，行業(yè)面臨激烈競(jìng)爭(zhēng)和重新洗牌，產(chǎn)能調(diào)控、信貸緊縮和節(jié)能環(huán)保壓力持續(xù)增大。天鐵正處在較勁爬坡的關(guān)鍵時(shí)期。要認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，以創(chuàng)新求突破，用突破促創(chuàng)新，確保各項(xiàng)任務(wù)不折不扣地落到實(shí)處，并繼續(xù)穩(wěn)步提高職工收入水平。

　　會(huì)議要求，要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)企業(yè)重點(diǎn)工作落實(shí)。在深化改革、創(chuàng)新管理方面，2014年要圍繞天鐵公司利益最大化這個(gè)中心，在部門整合、流程再造、購銷模式、監(jiān)督管理等方面，進(jìn)行不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)活力，提高盈利能力。深化人力資源管理改革，落實(shí)“三支隊(duì)伍”建設(shè)目標(biāo)，拓展職工晉級(jí)通道，建立涵蓋專業(yè)技術(shù)人員、技能人員、普通操作人員、普通管理人員等各類人員在內(nèi)的職工晉升發(fā)展體系。深化干部管理改革，以兩級(jí)中層干部職數(shù)核定、控制為突破口，精簡(jiǎn)干部隊(duì)伍，完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議機(jī)制和自愿退出機(jī)制，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、能進(jìn)能退的改革效果。在提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益方面，各單位、各部門都要緊緊抓住對(duì)標(biāo)提質(zhì)增效不放松，認(rèn)清差距，看到不足，圍繞影響成本效益的關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，如：煤比、焦比、風(fēng)溫、鋼鐵料消耗、各項(xiàng)軋制單耗指標(biāo)等，持續(xù)開展課題攻關(guān)和專項(xiàng)提升，打好指標(biāo)翻身仗，堅(jiān)決消滅行業(yè)平均水平以下指標(biāo)。在安全工作方面，要敬畏生命，關(guān)愛職工，重點(diǎn)把握好安全責(zé)任、安全基礎(chǔ)、安全技能三點(diǎn)要求，統(tǒng)籌推進(jìn)、缺一不可，為轉(zhuǎn)型發(fā)展打牢堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。在環(huán)保工作方面，要一手抓節(jié)能減排，積極推進(jìn)合同能源管理，力爭(zhēng)覆蓋全部的重點(diǎn)耗能設(shè)備設(shè)施；發(fā)揮好能源管理系統(tǒng)作用，深挖工序能耗潛力，加大節(jié)水節(jié)電力度。一手抓循環(huán)經(jīng)濟(jì)，廢水、余熱余能、固體廢棄物等，要全部回收利用，吃干榨凈。同時(shí)，要積極穩(wěn)妥推進(jìn)節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目，并嚴(yán)格環(huán)保責(zé)任考核，嚴(yán)禁超標(biāo)排放，保證在線監(jiān)測(cè)設(shè)備正常運(yùn)行。在保障和改善民生方面，要千方百計(jì)增加職工收入。通過完善職工收入正常增長(zhǎng)機(jī)制和大力開展自營(yíng)工程、四增效活動(dòng)等，積極落實(shí)增收目標(biāo)。要提高教育醫(yī)療水平，推進(jìn)教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，改善就醫(yī)環(huán)境，打造特色?？?。提高公共服務(wù)水平，深化平安天鐵建設(shè)。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要全面提升黨建科學(xué)化水平，緊貼工作實(shí)際，明確用力方向，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，著力做到“四個(gè)結(jié)合”，不斷提高黨建科學(xué)化水平，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。即：堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與法人治理結(jié)構(gòu)健全相結(jié)合；堅(jiān)持職工隊(duì)伍建設(shè)與人力資源管理相結(jié)合；堅(jiān)持思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合；堅(jiān)持反腐倡廉建設(shè)和加強(qiáng)企業(yè)管控相結(jié)合。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，面對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)和艱巨繁重的任務(wù)，天鐵要打好主動(dòng)仗、打贏攻堅(jiān)仗，關(guān)鍵取決于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到理念領(lǐng)先、胸懷寬廣、用心做事，永遠(yuǎn)保持干事創(chuàng)業(yè)的一股激情，以時(shí)不我待的緊迫感、真抓實(shí)干的責(zé)任感，緊緊依靠廣大干部職工，進(jìn)一步解放思想，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，譜寫天鐵轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章。