今年初以來(lái)，泰鋼冷軋部充分挖掘職工自身潛能和智慧，發(fā)揮職工的主動(dòng)性、激發(fā)職工的創(chuàng)新潛力，在“細(xì)”字上求突破，在“實(shí)”字和“用”字上做文章。該部逐步完善“金點(diǎn)子”合理化建議及修舊利廢等相關(guān)制度、考核和申報(bào)程序；鼓勵(lì)職工大力開(kāi)展“群眾性技術(shù)攻關(guān)”“金點(diǎn)子”“先進(jìn)操作法”和修舊利廢活動(dòng)。

同時(shí)，該部各崗位人員在廢舊堆里“淘寶”，精打細(xì)算，挖掘潛能，在設(shè)備修舊利廢、設(shè)備改造，提升設(shè)備效率等方面開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，有效地提高了工作效率與效益，人人學(xué)會(huì)算細(xì)賬、算精賬、算真賬，最終達(dá)到挖掘潛能、降低備件費(fèi)用、釋放活力的目的。