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宣鋼檢修“零距離”服務(wù)推進(jìn)“普轉(zhuǎn)優(yōu)”模式全面落地

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-04-20  瀏覽次數(shù):249
 
核心提示:以質(zhì)量鑄就實(shí)力,以服務(wù)贏得市場(chǎng)。在鋼鐵市場(chǎng)嚴(yán)峻的形勢(shì)下,面對(duì)保安全、降成本、提效益的多重壓力,宣鋼檢修公司為全面提升設(shè)
     以質(zhì)量鑄就實(shí)力,以服務(wù)贏得市場(chǎng)。在鋼鐵市場(chǎng)嚴(yán)峻的形勢(shì)下,面對(duì)保安全、降成本、提效益的多重壓力,宣鋼檢修公司為全面提升設(shè)備健康運(yùn)行水平,以降低設(shè)備缺陷發(fā)生率為重要突破點(diǎn),以制度建設(shè)為基礎(chǔ)、規(guī)范管理為抓手,不斷豐富服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)手段,完善服務(wù)機(jī)制,提升服務(wù)質(zhì)效,實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)的互聯(lián)互通和精準(zhǔn)對(duì)接,為宣鋼“普轉(zhuǎn)優(yōu)”模式全面落地提供了智力支持和設(shè)備保障。

    計(jì)劃性檢修,科學(xué)化管理。該公司將設(shè)備檢修的重點(diǎn)工作放在“突出預(yù)防,重在保養(yǎng),主動(dòng)維護(hù),以保代修”上,并通過(guò)加強(qiáng)作業(yè)區(qū)功能建設(shè)及提升,使以作業(yè)長(zhǎng)制為中心的基層管理模式有效適應(yīng)“零故障”管理工作的需要。圍繞作業(yè)區(qū)“管理高效率、維檢高質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)高效益”的三高目標(biāo),以自我了斷、橫向協(xié)作為重點(diǎn),強(qiáng)化作業(yè)區(qū)功能。維檢人員圍繞“零故障”管理目標(biāo),貼近作業(yè)區(qū)、貼近生產(chǎn)線、貼近生產(chǎn)波動(dòng)較大或故障頻發(fā)的區(qū)域,零距離地組織與協(xié)調(diào),提高關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵過(guò)程的保障能力,變被動(dòng)保產(chǎn)為主動(dòng)保障。為最大限度地減少事故和故障的發(fā)生,該公司分區(qū)域?qū)υO(shè)備進(jìn)行定期和不定期的隱患排查治理,根據(jù)每臺(tái)設(shè)備的運(yùn)行周期、壽命制定相關(guān)的預(yù)防措施和整改計(jì)劃,通過(guò)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行周期和狀態(tài)的監(jiān)測(cè),制定相應(yīng)的周計(jì)劃?rùn)z修和月度計(jì)劃?rùn)z修。通過(guò)有計(jì)劃、有步驟的檢修任務(wù)管理、合理安排,臨修、搶修、加班加點(diǎn)現(xiàn)象大幅減少,檢修人員疲于應(yīng)付的現(xiàn)象基本杜絕。

    加強(qiáng)制度規(guī)范,夯實(shí)維檢工作基礎(chǔ)。該公司下大力氣在設(shè)備管理上做文章,著眼于穩(wěn)定順行、保障有力,制定完善的巡檢和搶修制度和用戶回訪制度,不斷優(yōu)化保產(chǎn)運(yùn)行模式,完善快速響應(yīng)機(jī)制,努力降低各生產(chǎn)線(區(qū))事故故障停機(jī)率,組織開展檢修作業(yè)流程梳理,建立科學(xué)、合理、標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程,落實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)預(yù)控措施。在模擬市場(chǎng)化運(yùn)行中,該公司把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”體現(xiàn)在設(shè)備檢修的進(jìn)度、質(zhì)量和檢修現(xiàn)場(chǎng)管理上,延伸服務(wù)觸角,實(shí)現(xiàn)與客戶之間的零距離,營(yíng)造良好服務(wù)環(huán)境。積極盤查設(shè)備缺陷,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,分析故障原因,制定處理措施,指明隱患和缺陷集中整治工作目標(biāo)。使大量待處理缺陷及長(zhǎng)期重復(fù)出現(xiàn)的缺陷得到高度重視。該公司注重消缺的及時(shí)率以及因檢修質(zhì)量發(fā)生的重復(fù)缺陷率,要求設(shè)備檢修后1個(gè)月內(nèi)不發(fā)生重復(fù)缺陷;對(duì)于臨時(shí)缺陷,確保設(shè)備“小缺陷不過(guò)班, 大缺陷不過(guò)天”,促進(jìn)了設(shè)備維護(hù)工作的有序推進(jìn)。

    加大管理力度,提高維檢工作功效。該公司改變了“以修為主”的傳統(tǒng)思想。他們按照高爐生產(chǎn)的設(shè)備分配情況,對(duì)設(shè)備進(jìn)行跟蹤管理,依據(jù)設(shè)備狀態(tài)來(lái)確定檢修時(shí)間和內(nèi)容,預(yù)測(cè)零部件壽命周期,確定檢修項(xiàng)目。開展全員設(shè)備管理,建立點(diǎn)檢預(yù)知、維修預(yù)防的管理體系。在公司推行全員設(shè)備管理,建立點(diǎn)檢預(yù)知、維修預(yù)防管理體系。將設(shè)備“分解到崗、責(zé)任到人、工作到位”,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)點(diǎn)檢,并利用各種停機(jī)機(jī)會(huì)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),對(duì)關(guān)鍵部位、部件進(jìn)行解體、檢查、緊固;利用各種儀器儀表,加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控,對(duì)關(guān)鍵設(shè)備、部位實(shí)施診斷,形成量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立設(shè)備診斷工作體系,以電氣自動(dòng)化試驗(yàn)室為平臺(tái),建立設(shè)備診斷、監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),切實(shí)提高設(shè)備健康水平,并建立設(shè)備整治消缺工作長(zhǎng)效機(jī)制,以徹底消除設(shè)備隱患為目標(biāo)扎實(shí)開展工作。在此基礎(chǔ)上,該公司規(guī)定設(shè)備所屬單位即為設(shè)備缺陷的責(zé)任單位,以《生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施劃分制度》為原則劃分點(diǎn)檢、運(yùn)行、檢修按各自所負(fù)責(zé)設(shè)備管理責(zé)任,共同對(duì)設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)責(zé)。此外,該公司在設(shè)備維護(hù)中,強(qiáng)化主線設(shè)備包機(jī)制,強(qiáng)力推行“上道工序?yàn)橄碌拦ば蛱峁M意服務(wù)”的質(zhì)量理念,很抓“點(diǎn)檢、維護(hù)、搶修、跟蹤服務(wù)、操作”五個(gè)環(huán)節(jié)的控制,將設(shè)備非計(jì)劃?rùn)z修轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)知維修,要求全體維檢人員從點(diǎn)檢、巡檢直到故障處理完畢進(jìn)行全程式服務(wù),有效地推進(jìn)精細(xì)化管理,將零距離服務(wù)主體廠的舉措落實(shí)到實(shí)處。

     據(jù)悉,在下一步工作中,該公司將繼續(xù)以分級(jí)分類、量化考核,統(tǒng)一規(guī)范、科學(xué)評(píng)價(jià),以人為本、強(qiáng)化激勵(lì)的原則,根據(jù)各車間、班組的工作性質(zhì)及工作方式,因地制宜,全方位、多層次的開展檢修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控工作,加快構(gòu)建制度健全、流程規(guī)范、考核科學(xué)的檢修安全管控體系。 
 
 
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