堅(jiān)持從嚴(yán)管理強(qiáng)化價(jià)值創(chuàng)造
日前，寶鋼特鋼召開2015年度管理研討會(huì)，確定了“堅(jiān)持從嚴(yán)管理，夯實(shí)競爭基礎(chǔ)；加速結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級；強(qiáng)化價(jià)值創(chuàng)造，激發(fā)經(jīng)營活力”的生產(chǎn)經(jīng)營總方針及八項(xiàng)重點(diǎn)工作。
去年，寶鋼特鋼進(jìn)一步深化分塊運(yùn)營機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化“效益為王、責(zé)任落地”評價(jià)導(dǎo)向，各產(chǎn)線盈利能力均有不同程度提升。
今年，圍繞經(jīng)營總方針，寶鋼特鋼明確了八項(xiàng)重點(diǎn)工作：改善經(jīng)營機(jī)制，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；聚焦戰(zhàn)略任務(wù)，謀劃未來發(fā)展；踐行嚴(yán)格苛求，激發(fā)全員活力；強(qiáng)化市場拓展，挖掘營銷潛力；深化質(zhì)量責(zé)任，提高保障能力；支撐集團(tuán)戰(zhàn)略，擴(kuò)大坯源供應(yīng)；強(qiáng)化專業(yè)責(zé)任，著力降本增效；強(qiáng)化安全責(zé)任，推進(jìn)節(jié)能減排。
針對“在轉(zhuǎn)型發(fā)展中，圍繞年度預(yù)算目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)員工士氣和經(jīng)營業(yè)績‘雙提升’”這一新常態(tài)，特鋼黨委將以打造一支“干部有拼勁、黨員有沖勁、員工有干勁”的員工隊(duì)伍這一主線開展工作，帶動(dòng)全體員工繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在確保2015年目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，加快實(shí)現(xiàn)寶鋼特鋼六年發(fā)展規(guī)劃的步伐。