中國鋼鐵企業(yè)網(wǎng)石橫特鋼訊8月23日，新興鑄管股份有限公司董事、總經(jīng)理李成章帶隊到山東石橫特鋼集團有限公司，進行管理經(jīng)驗交流。此舉有助于雙方共同發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，建立相互交流的長效機制，促進共同進步。

　　李成章分四個模塊詳細介紹了在企業(yè)經(jīng)營方面的主要做法。一是績效考核、干部管理和優(yōu)化人力資源配置；二是建立“裸對標”、快速聯(lián)動體系；三是多層次扎實推進增效項目；四是銷售、研發(fā)體系改革。石橫特鋼董事長張武宗指出，石橫特鋼在嚴峻的市場環(huán)境中能夠取得較好的效益，有一個較快的發(fā)展速度，歸納起來有三個法寶：一是要有比較正確的、清晰的企業(yè)戰(zhàn)略；二是確定了適合企業(yè)發(fā)展的管理模式；三是形成了與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融為一體的企業(yè)文化。管理經(jīng)驗交流會結(jié)束后，新興鑄管考察團到石橫特鋼的生產(chǎn)一線進行了實地參觀，并進行了分組對標交流。