ESP二期投產(chǎn)在即，近日太行鋼鐵公司為熱軋軋線增加新員工，為確保二期操作缺員問題，熱軋充分利用一期設(shè)備技術(shù)傳幫帶實(shí)訓(xùn)平臺，專門調(diào)配有經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)扎實(shí)的老人組成了“師帶徒”小組，與新手職工結(jié)成“一對一”、“一幫一”師帶徒對子，要求師傅一手工作，一手帶徒，確保教學(xué)環(huán)節(jié)不走過場，不走形式，希望新進(jìn)員工厚植熱軋熱土，不負(fù)青春韶華。
并對新人做出要求：
一、是要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對待自己。要打好基礎(chǔ)，筑牢根基，提高工具方法應(yīng)用的能力和水平，潛心學(xué)習(xí)，以不怕苦、不怕累的鉆研精神，為發(fā)展高品質(zhì)產(chǎn)品而矢志奮斗。
二、是要充分抓住現(xiàn)場操維變革的機(jī)會，努力學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)設(shè)備和工藝、操作和維護(hù)的雙向精通。
三是要勤于思考、善于總結(jié)。要堅(jiān)持追根溯源，深入探索問題背后的原因和背景，通過現(xiàn)象看透問題的本質(zhì)。要堅(jiān)持總結(jié)反思，切實(shí)做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，在生與熟的不斷演進(jìn)中，實(shí)現(xiàn)認(rèn)知的螺旋式上升。
四、是要積極融入班組。通過參與各項(xiàng)集體活動，主動融入作業(yè)區(qū)。要堅(jiān)持多聽、多問、多溝通、多表達(dá)，培養(yǎng)個人團(tuán)隊(duì)意識。
通過在一期一對一師帶徒對子，要求每個人工作上“站得出、頂?shù)蒙?、?dān)得起”一崗多能為二期生產(chǎn)做好保障。