以效益為導(dǎo)向全力以赴降本增效。廣大干部職工牢固樹立了“工資是掙來的”理念，緊緊圍繞“效益開發(fā)”“價值創(chuàng)造”，把降成本、提效率、增效益放在生產(chǎn)經(jīng)營的首位，深入推進精細化管理，加大設(shè)備管理和工藝監(jiān)督力度，全面推行生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)及工藝質(zhì)量等方面的責任制。1至4月提煤降焦專項攻關(guān)活動取得階段性突破，1月漢鋼公司率先實現(xiàn)入爐焦比368kg/t攻關(guān)目標；2至4月龍鋼公司連續(xù)三個月實現(xiàn)攻關(guān)目標，4月入爐入爐焦比361.77kg/t，較2021年下降27.83kg/t。4月份陜鋼集團噸鋼綜合能耗422kgce/t，同比降低1.98%，超額完成生產(chǎn)經(jīng)營月計劃和年計劃。

緊繃安全之弦全力筑牢安全防線。4月份，陜鋼集團嚴厲查處違法分包轉(zhuǎn)包掛靠資質(zhì)，嚴查勞務(wù)派遣、靈活用工人員安全管理，重獎激勵安全生產(chǎn)隱患舉報。開展交叉檢查排隱患和幫扶助安全工作，集團所屬各公司開始派駐安全檢查和監(jiān)督，龍鋼公司煉鋼廠幫扶金屬科技韓城基地、鋼加公司韓城基地，漢鋼公司煉鋼廠幫扶金屬科技漢鋼基地。同時扎實推進“科技興安”項目，預(yù)計投入4961.7萬元，其中信息化項目占比55.56%，智能化項目占比29.63%。四大舉措牢牢守住安全發(fā)展紅線。

鋼材加工銷售渠道資源開拓工作成效顯著。所屬龍鋼集團整合西安及周邊現(xiàn)有鋼筋加工資源，進一步拓展市場，充分利用客戶自有市場和終端渠道，發(fā)揮優(yōu)勢互補和市場協(xié)同作用，延伸產(chǎn)業(yè)鏈和服務(wù)，技術(shù)人員嚴把質(zhì)量關(guān)，從原料、配料、下料、焊接、套絲和質(zhì)檢，每一個環(huán)節(jié)都按照標準操作。銷售人員執(zhí)行全程跟蹤服務(wù)，一站式配送至施工現(xiàn)場，4月份鋼材加工銷量攻關(guān)項目組結(jié)構(gòu)件、網(wǎng)籠銷量較月度目標提升73%，新工程攻關(guān)項目組加工材銷量取得新成效，實現(xiàn)鋼筋深加工產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步增長。

激勵人才在競爭中增強動力。一季度以來，陜鋼集團經(jīng)營黨工委對經(jīng)營重要崗位開展人才檢閱，選用8人已到崗。陜鋼集團總部機關(guān)10個部門24個崗位公開招聘。龍鋼公司對工藝技術(shù)、設(shè)備電氣、安全環(huán)保、規(guī)劃建設(shè)、信息技術(shù)等16個專業(yè)及煉鐵工、煉鋼工、軋鋼工、鉗焊工、車工、汽修工等30個技能操作崗位公開競聘。漢鋼公司一季度對14個科級崗位進行了公開競聘。集團上下形成了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人盡其才的良好局面，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出，為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)營水平提供了保障。