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七大項目委托管理協(xié)議“云簽約”!太鋼專業(yè)化整合工作進入實質性操作階段

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-08-12  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):713
 
核心提示:8月10日上午,中國寶武舉行太鋼集團專業(yè)化整合委托管理協(xié)議簽約儀式,智能運維等7個項目組進行了委托管理協(xié)議云簽約。這標志著太
 8月10日上午,中國寶武舉行太鋼集團專業(yè)化整合委托管理協(xié)議簽約儀式,“智能運維”等7個項目組進行了委托管理協(xié)議“云簽約”。這標志著太鋼集團專業(yè)化整合步入了實質性操作階段。中國寶武總經(jīng)理、黨委副書記胡望明出席簽約并講話,中國寶武黨委常委、副總經(jīng)理郭斌主持簽約,中國寶武黨委常委、副總經(jīng)理侯安貴出席簽約。

中國寶武#專業(yè)化整合中國寶武太鋼集團專業(yè)化整合委托管理協(xié)議簽約視頻號

今年7月底,中國寶武舉辦了聚焦融合行動學習—太鋼集團專項培訓。“固廢利用”“招標代理”“智能運維”“廢水處理”“空分運營”“產(chǎn)業(yè)園區(qū)”和“財務公司”等7個項目組經(jīng)過充分溝通、深入研討,編制完成了專業(yè)化整合實施方案,形成了高質量的委托管理協(xié)議。集團公司高度重視太鋼集團專業(yè)化整合推進工作,以視頻方式組織此次委托管理協(xié)議簽約。委托方代表,太鋼集團黨委書記、董事長高祥明分別與寶武環(huán)科、寶武智維、寶地資產(chǎn)、財務公司等七家受托方公司代表簽署了委托管理協(xié)議。

高祥明在表態(tài)發(fā)言中說,此次簽約,太鋼相關產(chǎn)業(yè)將全面納入集團公司“一基五元”產(chǎn)業(yè)整體布局,對于拓展太鋼相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間,提升太鋼相關產(chǎn)業(yè)專業(yè)化能力,促進太鋼集中精力做強做優(yōu)做大不銹鋼產(chǎn)業(yè),具有十分重大的意義。太鋼將進一步聚焦不銹鋼產(chǎn)業(yè),深化“一總部多基地”管理體系建設,堅持創(chuàng)新驅動,全力攻克先進不銹鋼材料與新材料使命類和“卡脖子”產(chǎn)品技術,加速不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈延伸和開疆拓土步伐,以極致專業(yè)化、極致效率,加速建設全球最具競爭力的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),推動中國寶武不銹鋼產(chǎn)業(yè)全球引領。同時,進一步強化整合的宣傳和引導,推動整合單位、整合工序落實好安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定等主體責任,固本培元,嚴格執(zhí)行集團公司經(jīng)營紀律,積極化解各種風險,確保整合穩(wěn)健有序高效開展。充分發(fā)揮區(qū)域總部功能,協(xié)同化解專業(yè)化和屬地化的問題,合力打造集團公司專業(yè)化整合的新標桿、新典范。

受托方代表,寶武智維黨委書記、董事長朱湘凱在表態(tài)發(fā)言中表示,本次專業(yè)化整合充分體現(xiàn)了太鋼集團對各專業(yè)化平臺公司的高度信任和殷切期望,作為受托方深感使命光榮、責任重大。受托方將通過多年來所積累的專業(yè)能力對托管對象提供全方位的技術、管理及核心資源的支持,不斷提升專業(yè)化能力,與太鋼集團一起制訂好專業(yè)化整合“百日計劃”。后續(xù),受托方按照既定計劃,穩(wěn)妥有序地推進專業(yè)化整合工作,在技術、資質、業(yè)務、人才等方面充分協(xié)同,盡快形成快贏項目,最大限度發(fā)揮協(xié)同效應,以更好的技術、更優(yōu)的能力服務好鋼鐵主業(yè)。同時,希望太鋼集團能一如既往地支持各專業(yè)化平臺公司的發(fā)展。

胡望明對專業(yè)化整合工作提出要求:

一是實施專業(yè)化整合,是中國寶武實現(xiàn)太鋼集團重組目標、實現(xiàn)規(guī)模效應和協(xié)同效益的本質要求,要銳意改革,務求實效。實踐證明,專業(yè)化整合是實現(xiàn)聯(lián)合重組目標的最優(yōu)路徑和最佳方式。通過專業(yè)化整合,形成極致專業(yè)化的規(guī)模效應,才能更好地發(fā)揮協(xié)同效應。各專業(yè)化平臺公司要通過專業(yè)化整合,積極拓展外部市場,成為各自細分領域的“單打冠軍”,力爭涌現(xiàn)出越來越多的“世界第一”。

二是實施專業(yè)化整合,是中國寶武實現(xiàn)超“億萬千百十”戰(zhàn)略目標的需要,要凝聚共識,全面推進。與太鋼集團的整合融合,必須上下同欲,統(tǒng)一思想認識和路徑方法,形成合力。各項目組在推進專業(yè)化整合過程中要堅持“企業(yè)發(fā)展”和“員工受益”兩大標準,處理好企業(yè)利益和員工利益的關系,及時發(fā)現(xiàn)問題、積極面對問題、妥善解決問題,承擔起應有的責任和使命。

三是實施專業(yè)化整合,是中國寶武全面加強管理體系和管理能力建設的需要,要持續(xù)深化“一總部多基地”管理體系建設,全面提升管理能力。太鋼集團要在中國寶武總體戰(zhàn)略指導下,致力打造成為全球不銹鋼領軍企業(yè);要積極探索“一總部多基地”管理模式,細化明確下屬基地的管控方式,建設“統(tǒng)一語言、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一平臺”的信息化智慧平臺和基地間資源充分共享、高效協(xié)同的資源支撐平臺;要大力推進專業(yè)化、平臺化建設,提高資源要素集聚和配置能力,跑出發(fā)展“加速度”,成為中國寶武的一匹“黑馬”。

胡望明強調,在專業(yè)化整合工作中,委托方要多多支持、支撐受托方開展工作。受托方要放低身段,對托管對象“高看一眼,厚待三分”,實現(xiàn)價值增值。托管對象要放下包袱,以全新姿態(tài)融入新的管理體系,共同打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。各項目組要按照集團公司要求,積極穩(wěn)妥推進太鋼集團專業(yè)化整合實施方案落實落地;抓好生產(chǎn)順行、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、疫情防控及員工隊伍穩(wěn)定等工作;協(xié)同共享,奮勇爭先,聚焦精益高效,充分實現(xiàn)整合效益。

 
 
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