今年以來，方大特鋼通過加大小改小革工作力度，積極鼓勵廣大干部員工開展小改小革活動，前三季度共開展小改小革 1218項，累計創(chuàng)效 4871.69萬元，比 2018年同期增長 16項，增加創(chuàng)效 1903.36萬元。其中，三季度小改小革成果 417項，創(chuàng)效 1225.72萬元，同比增加創(chuàng)效 54.44萬元。
為提高干部員工開展小改小革的積極性，公司調(diào)整原有的獎勵辦法，由之前的公司級獎勵 40%和各單位獎勵 60%調(diào)整為一、二、三等獎全由公司級獎勵，鼓勵獎由各單位獎勵。獎勵的調(diào)整，激發(fā)了各單位組織開展小改小革活動的主動性和員工參與的能動性，員工改造意識隨之提升，小改小革內(nèi)容越來越廣，規(guī)模越來越大，且出現(xiàn)了一些“含金量”非常高的項目。如煉鋼廠 37個在線周轉(zhuǎn)包殼，均采用鎂碳磚內(nèi)襯鋼包工藝，耐材成本較高。針對這種情況，煉鋼廠成立攻關(guān)小組，通過摸索、試驗澆注料鋼包工藝，優(yōu)化使用方法和工藝，以澆注料鋼包工藝替代部分鎂碳磚鋼包工藝，從而實現(xiàn)降本。經(jīng)測算，該項目在今年三季度創(chuàng)效 110.09萬元，為公司降本增效工作的持續(xù)進步作出貢獻，被公司評為一等獎。目前，此項小改小革在煉鋼廠廣泛應(yīng)用。
據(jù)了解，今年前三季度，公司從各單位申報的 1218項小改小革成果中，評出一等獎 7項，二等獎 19項，三等獎 166項，鼓勵獎 1021項，共給予獎勵 89.53萬元。
