近年來(lái)，該公司工會(huì)將網(wǎng)上工會(huì)工作與線下工會(huì)工作深度融合，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)、新媒體作用，以職工服務(wù)中心微信平臺(tái)建設(shè)為重點(diǎn)，基本實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織建設(shè)、職工維權(quán)服務(wù)等工作的網(wǎng)絡(luò)化管理，形成線上線下互動(dòng)促進(jìn)的工作格局。

2018年度，該公司工會(huì)把學(xué)習(xí)活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與員工讀書活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，著力打造網(wǎng)上“學(xué)習(xí)之家”。在職工服務(wù)中心微信平臺(tái)不定期推出“實(shí)干成就夢(mèng)想、奮斗創(chuàng)造幸福”“聽(tīng)習(xí)主席的話，跟黨走”“當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代”等為主題的黨的知識(shí)、十九大精神、工會(huì)十七大精神、集團(tuán)年會(huì)精神等形勢(shì)與任務(wù)網(wǎng)絡(luò)答題系列活動(dòng)，加強(qiáng)政策宣講、正面引導(dǎo)和釋疑解惑；弘揚(yáng)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本的員工文化，通過(guò)公司辦公OA系統(tǒng)推出員工讀書學(xué)習(xí)體會(huì)文章，持續(xù)開(kāi)展員工讀書交流活動(dòng)；借助中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)職工網(wǎng)上練兵系統(tǒng)，組織員工參與網(wǎng)上練兵活動(dòng)，將“游戲闖關(guān)”模式與職業(yè)技能培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合，并建立活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工開(kāi)展“移動(dòng)化”培訓(xùn)，助推員工技能提升，公司在中國(guó)機(jī)械冶金建材工會(huì)網(wǎng)上練兵系統(tǒng)活躍度始終排名第一。