“牢固樹立‘穩(wěn)定壓倒一切’觀念,分級分類建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警機(jī)制。”這是攀鋼三屆四次職代會(huì)對高爐等主體工序穩(wěn)定運(yùn)行提出的要求。開年以來,攀鋼高爐穩(wěn)定運(yùn)行形勢良好。攀鋼釩新3號高爐開爐第五天完成生鐵產(chǎn)量4585噸,高爐利用系數(shù)達(dá)到2.293,實(shí)現(xiàn)快速達(dá)產(chǎn)。
截至目前,攀鋼釩1號高爐利用系數(shù)達(dá)到2.729,2號高爐利用系數(shù)達(dá)到2.770,均創(chuàng)本爐歷史最好水平。西昌鋼釩2號高爐利用系數(shù)達(dá)到2.443,創(chuàng)西昌鋼釩歷史最好水平。高爐生產(chǎn),穩(wěn)定順行是“定盤星”。為加快推動(dòng)冶煉技術(shù)全面進(jìn)步和效率穩(wěn)步提升,確保攀鋼8座高爐實(shí)現(xiàn)長周期穩(wěn)定順行與指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化,攀鋼建立起高爐燃燒溫度、爐腹煤氣指數(shù)、鼓風(fēng)動(dòng)能實(shí)時(shí)計(jì)算模型,在推進(jìn)實(shí)施“一爐一策”“穩(wěn)定順行”工作中,根據(jù)高爐的裝備特點(diǎn)和爐況的個(gè)性化差異,量身訂制8座高爐的《高爐技術(shù)操作指導(dǎo)書》,為高爐操作調(diào)整提供方向和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn),成為指導(dǎo)高爐操作調(diào)整的“指南”。
與此同時(shí),由攀鋼釩、西昌鋼釩、研究院、星云智聯(lián)4家單位承擔(dān)的《攀鋼高爐穩(wěn)定性評價(jià)及預(yù)警系統(tǒng)研究》,已完成可研報(bào)告。除優(yōu)化高爐指標(biāo)外,攀鋼釩新3號高爐利用年修時(shí)機(jī)安裝了低溫?zé)岢上駜x,為高爐操作提供了“多一個(gè)視角看高爐”的窗口,將過去的經(jīng)驗(yàn)定性判斷轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)定量顯示,有利于實(shí)現(xiàn)高爐穩(wěn)定運(yùn)行;西昌鋼釩通過對歷年休送風(fēng)操作過程分析,總結(jié)出高效的快速休送風(fēng)技術(shù),使高爐在中長期休風(fēng)后恢復(fù)時(shí)間<5天,最快達(dá)到1天恢復(fù)正常。此項(xiàng)研究成果成為西昌鋼釩實(shí)現(xiàn)2018年規(guī)模產(chǎn)量的突破口。高爐的穩(wěn)定運(yùn)行離不開人才的支撐。去年以來,攀鋼創(chuàng)新管理模式,開展以自主管理為基礎(chǔ)的專項(xiàng)工作,充分發(fā)揮技術(shù)人才技能優(yōu)勢,深入現(xiàn)場開展工作,解決生產(chǎn)難點(diǎn)、重點(diǎn)問題,大幅降低高爐設(shè)備事故率。職工通過網(wǎng)上練兵、技術(shù)講座等技術(shù)訓(xùn)練和培訓(xùn),技能得到普遍提升。同時(shí),攀鋼開展了高爐勞動(dòng)競賽,每季度對攀鋼釩5座高爐、西昌鋼釩3座高爐進(jìn)行打分評比,形成評比報(bào)告,并推薦指標(biāo)優(yōu)秀的高爐參加鞍鋼集團(tuán)的優(yōu)勝高爐評比,為高爐穩(wěn)定順行奠定了基礎(chǔ)。