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打造工匠精神 沙鋼“人”“品”兼得

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-04-10  來(lái)源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):643
 
核心提示:近年來(lái),面對(duì)鋼鐵行業(yè)進(jìn)入微利時(shí)代的嚴(yán)峻考驗(yàn),沙鋼集團(tuán)緊緊圍繞建設(shè)精品基地、打造百年沙鋼這一宏偉藍(lán)圖,堅(jiān)持以人為本,實(shí)施人

近年來(lái),面對(duì)鋼鐵行業(yè)進(jìn)入微利時(shí)代的嚴(yán)峻考驗(yàn),沙鋼集團(tuán)緊緊圍繞“建設(shè)精品基地、打造百年沙鋼”這一宏偉藍(lán)圖,堅(jiān)持以人為本,實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略,大力弘揚(yáng)工匠精神,創(chuàng)新人才機(jī)制,培育了一支技藝精湛、腳踏實(shí)地的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了員工和企業(yè)的和諧發(fā)展。

沙鋼現(xiàn)有360多名高層次人才,其中,碩士及以上學(xué)歷人才占65%,海歸專(zhuān)家4人,外籍專(zhuān)家2人。近5年,沙鋼共有95人次獲“享受政府特殊津貼”“博士集聚計(jì)劃”、江蘇省“有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家”等稱(chēng)號(hào),并獲得了國(guó)家級(jí)、省級(jí)或市級(jí)800多萬(wàn)元的人才政策資助。

為進(jìn)一步完善員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè),鼓勵(lì)員工提高個(gè)人技術(shù)技能水平,更好地實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值、個(gè)人發(fā)展和提升收入水平,3月中旬,沙鋼下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展廠控技術(shù)技能職稱(chēng)轉(zhuǎn)軌及復(fù)評(píng)工作的通知》,標(biāo)志著沙鋼在實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略的道路上又邁出了重要一步。

創(chuàng)新機(jī)制弘揚(yáng)工匠精神

近年來(lái),沙鋼不斷完善人才激勵(lì)制度,相繼出臺(tái)了《引進(jìn)人才租房、購(gòu)房補(bǔ)貼實(shí)施辦法》《在職培訓(xùn)和教育實(shí)施辦法》《項(xiàng)目獎(jiǎng)管理制度》等,同時(shí),注重對(duì)人才工作業(yè)績(jī)的考評(píng)和激勵(lì),給予人才榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)、福利等立體化的激勵(lì)措施,讓員工能專(zhuān)注于某一領(lǐng)域深耕細(xì)作,高質(zhì)量、高效率地工作。

在此基礎(chǔ)上,沙鋼創(chuàng)新人才培育機(jī)制,創(chuàng)建職工職業(yè)發(fā)展通道,形成了經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和操作技能3條職業(yè)通道,讓不同崗位的員工都能找到自己的職場(chǎng)坐標(biāo)和人生價(jià)值,沉下心來(lái)做工作。通過(guò)這一機(jī)制,沙鋼培育了一支德才雙優(yōu)、精干高效的經(jīng)營(yíng)管理工匠隊(duì)伍,一支技術(shù)過(guò)硬、善于創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工匠隊(duì)伍和一支技能精湛、一崗多能的操作技能工匠隊(duì)伍,形成了“百花齊放、各有所長(zhǎng)”的工匠成長(zhǎng)氛圍。

搭建平臺(tái)孕育工匠之星

在企業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中,沙鋼堅(jiān)持高定位、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),人才戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同步推進(jìn),形成了以江蘇省(沙鋼)鋼鐵研究院為核心,包括博士后科研工作站、院士工作站和研究生工作站等先進(jìn)鋼鐵材料和工藝技術(shù)的自主創(chuàng)新平臺(tái),并與鋼鐵研究總院、東南大學(xué)、北京科技大學(xué)、東北大學(xué)等科研院所、高等院校建立了良好的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。同時(shí),沙鋼充分依靠高校資源,創(chuàng)辦沙鋼自己的工程碩士班。近5年,沙鋼還選派60多名專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干參加學(xué)習(xí),為沙鋼培養(yǎng)了一批實(shí)踐能力強(qiáng)、理論水平高的能工巧匠。他們?cè)谝苯稹C(jī)械、電氣等生產(chǎn)線發(fā)揮著關(guān)鍵骨干和中流砥柱的作用。

同時(shí),沙鋼堅(jiān)持“讓人才在鍛煉中成長(zhǎng)”的理念,把項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)成投入和產(chǎn)出的有機(jī)結(jié)合體,給任務(wù)、壓擔(dān)子,使一大批來(lái)自基層車(chē)間的工程技術(shù)人才和大學(xué)生在項(xiàng)目建設(shè)中得到了迅速成長(zhǎng)。近年來(lái),沙鋼組織工程技術(shù)人員參與180噸轉(zhuǎn)爐、7.63米焦?fàn)t、5米寬厚板、5800立方米高爐、冷軋、超薄帶等重大技改項(xiàng)目的建設(shè),一大批優(yōu)秀的工程技術(shù)型工匠涌現(xiàn)出來(lái)。

精益求精打造工匠級(jí)產(chǎn)品

弘揚(yáng)工匠精神是為了進(jìn)一步提升沙鋼產(chǎn)品質(zhì)量,從而提升沙鋼品牌形象。

沙鋼通過(guò)積極開(kāi)展工藝優(yōu)化、質(zhì)量提升、高附加值產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)等多個(gè)方面的研究工作,進(jìn)一步提升了沙鋼品牌在市場(chǎng)上的知名度和美譽(yù)度。近5年,沙鋼共開(kāi)發(fā)新品220個(gè),新品銷(xiāo)售收入達(dá)753億元;在鐵前、煉鋼、軋制等工藝技術(shù)方面,每年降本增效約2億元;獲得專(zhuān)利授權(quán)108項(xiàng),承擔(dān)各級(jí)政府科技項(xiàng)目8項(xiàng),榮獲各級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)20項(xiàng)。這些成果正是工匠們立足崗位,一絲不茍、精益求精而取得的。

十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。下一步,沙鋼將堅(jiān)定不移走依靠?jī)?nèi)涵、素質(zhì)提升的創(chuàng)新發(fā)展之路,大力推進(jìn)智能化生產(chǎn)工廠建設(shè),繼續(xù)培養(yǎng)一批理論與實(shí)踐相結(jié)合的冶金工程、信息化(自動(dòng)化)、經(jīng)營(yíng)貿(mào)易和金融投資等方面高、精、尖的人才,為全力提升企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)“百年沙鋼夢(mèng)”提供人才支撐。

 
 
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