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方大九鋼:轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新突破 乘勢(shì)而上再創(chuàng)佳績

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-02-21  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):606
 
核心提示:近日,方大九鋼董事長、黨委書記黃智華在多個(gè)會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,樹立各單位一把手是設(shè)備管理的第一責(zé)任人、操作工
      近日,方大九鋼董事長、黨委書記黃智華在多個(gè)會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,樹立各單位一把手是設(shè)備管理的第一責(zé)任人、操作工是設(shè)備直接責(zé)任人的觀念,敢于創(chuàng)新突破,乘勢(shì)而上,抓住當(dāng)前鋼鐵市場(chǎng)好形勢(shì)多創(chuàng)效益,再創(chuàng)佳績。

黃智華在2月14日早會(huì)和2月15日鐵、鋼、材負(fù)責(zé)人會(huì)議上指出,軋鋼廠近期出現(xiàn)的一次非計(jì)劃檢修,該恢復(fù)的油管沒有恢復(fù),該抓實(shí)的三級(jí)驗(yàn)收形同虛設(shè),說明相關(guān)人員的觀念還未轉(zhuǎn)變、責(zé)任心遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。大家要轉(zhuǎn)變觀念,重視設(shè)備管理,設(shè)備不僅是分管設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)和維修人員的事,各單位一把手是設(shè)備第一責(zé)任人,操作工是直接責(zé)任人,要進(jìn)一步理順?biāo)悸罚ズ萌?jí)驗(yàn)收,真正維護(hù)好設(shè)備。

黃智華強(qiáng)調(diào),各單位一把手既要有全局觀,又要關(guān)注細(xì)節(jié)。工作要有計(jì)劃性和前瞻性,每天要花一定時(shí)間靜下心來想一想,做到統(tǒng)籌兼顧,把握大局,同時(shí)要關(guān)注細(xì)節(jié)、抓好落實(shí)。各單位還要加強(qiáng)自主管理,不斷提高自主管理能力;要高度重視人才培養(yǎng),尤其是鐵、鋼、材三家主體單位要盡快培養(yǎng)出本工序的副總工程師,及時(shí)對(duì)本單位的工作給予專業(yè)指導(dǎo)。

在2月16日的早會(huì)上,黃智華對(duì)多項(xiàng)工作進(jìn)行了具體部署。他指出,當(dāng)前鋼材市場(chǎng)形勢(shì)比較好,公司要抓住好機(jī)遇,加強(qiáng)管理,減少失誤,降低設(shè)備故障,確保生產(chǎn)穩(wěn)定,發(fā)揮最大產(chǎn)能,把產(chǎn)能發(fā)揮到極致;各項(xiàng)工作不能出現(xiàn)管理盲區(qū)和死角,積極查找自身的不足,不斷縮短與先進(jìn)企業(yè)的差距;要進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保工作,加快環(huán)境整治;設(shè)備管理方面,檢修完成之后要及時(shí)總結(jié),做好記錄,認(rèn)真歸檔,保存好各項(xiàng)檢修資料;要持續(xù)做好千人千項(xiàng)工作,全員要投入到降本增效工作中,樹立“省下來的就是利潤”觀念,有利潤大家都受益。

黃智華特別強(qiáng)調(diào),各級(jí)人員在工作中要摒棄一些過時(shí)的、錯(cuò)誤的老經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),善于總結(jié),不斷實(shí)現(xiàn)突破和創(chuàng)新。各級(jí)干部特別是中層以上干部對(duì)企業(yè)要忠誠,時(shí)刻維護(hù)企業(yè)利益,時(shí)刻想著如何為企業(yè)賺錢,杜絕畏難情緒,克服困難,承擔(dān)責(zé)任。各單位要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,進(jìn)一步樹立九鋼的新形象,進(jìn)一步提高九鋼的競爭力。

 
 
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