山鋼集團(tuán)萊鋼高度重視風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控力度，不斷提升市場競爭實(shí)力，推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。一是強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控。下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)問卷，收集風(fēng)險(xiǎn)信息，辨識各類風(fēng)險(xiǎn)81項(xiàng)，完善2016年度風(fēng)險(xiǎn)辨識評估報(bào)告。二是積極推進(jìn)“法治萊鋼引領(lǐng)年”工作，制定實(shí)施法治萊鋼建設(shè)五年規(guī)劃，全力打造“法治萊鋼”品牌。三是加強(qiáng)社會治安綜合管理，深入開展法制教育和嚴(yán)打整治活動(dòng)，確保了“兩會”“兩節(jié)”期間的安全穩(wěn)定。四是高度重視信訪穩(wěn)定工作，落實(shí)工作責(zé)任機(jī)制，抓早抓細(xì)抓實(shí)，有效化解了各類矛盾。五是強(qiáng)化資金管控，保障資金鏈安全。動(dòng)態(tài)平衡資金保障計(jì)劃，落實(shí)資金接續(xù)方案，強(qiáng)化資金調(diào)度，不斷調(diào)整、優(yōu)化公司資金結(jié)構(gòu)和負(fù)債結(jié)構(gòu)；持續(xù)加大對“三項(xiàng)資金”占用的監(jiān)督、控制，對應(yīng)收債權(quán)掛賬及時(shí)做好催收、考核等工作。六是強(qiáng)化安全“紅線”意識，明確績效考核責(zé)任，組織140余人參加培訓(xùn)，全面排查隱患603項(xiàng)，對421名接毒接害崗位職工進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)查體，推進(jìn)道路揚(yáng)塵和生活污水處理等問題整改，確保了安全生產(chǎn)無事故和生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行。
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