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《馬鋼“十三五”發(fā)展規(guī)劃》通過(guò)論證

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-04-22  來(lái)源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):634
 
核心提示:4月20日上午,馬鋼召開(kāi)十三五發(fā)展規(guī)劃論證會(huì)。會(huì)議聽(tīng)取了《馬鋼十三五發(fā)展規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)編制情況。經(jīng)評(píng)審專(zhuān)家組
       4月20日上午,馬鋼召開(kāi)“十三五”發(fā)展規(guī)劃論證會(huì)。會(huì)議聽(tīng)取了《馬鋼“十三五”發(fā)展規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)編制情況。經(jīng)評(píng)審專(zhuān)家組質(zhì)詢與發(fā)表意見(jiàn),《規(guī)劃》獲得一致同意通過(guò)。

      冶金工業(yè)規(guī)劃研究院院長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總工程師李新創(chuàng),省國(guó)資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),評(píng)審專(zhuān)家組成員,馬鋼領(lǐng)導(dǎo)高海建、丁毅、嚴(yán)華及張乾春出席會(huì)議。公司有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

      集團(tuán)公司副總經(jīng)理嚴(yán)華匯報(bào)了《規(guī)劃》編制情況。

      在認(rèn)真審閱了《規(guī)劃》文本,并經(jīng)過(guò)充分質(zhì)詢和討論后,專(zhuān)家組認(rèn)為:《規(guī)劃》符合“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開(kāi)放、綠色、共享”發(fā)展理念,符合國(guó)家、安徽省和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,符合安徽省國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整要求,符合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及技術(shù)發(fā)展方向,突出企業(yè)主業(yè)發(fā)展和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,具有較強(qiáng)的前瞻性和指導(dǎo)性?!兑?guī)劃》文本編制規(guī)范,依據(jù)充分,結(jié)構(gòu)合理,思路清晰,內(nèi)容充實(shí),在充分研究相關(guān)政策、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和自身現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出企業(yè)“十三五”發(fā)展定位,主要目標(biāo)、戰(zhàn)略任務(wù)和支撐保障切實(shí)可行,一致同意《規(guī)劃》并形成書(shū)面意見(jiàn)。

      集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記高海建對(duì)專(zhuān)家組在規(guī)劃編制過(guò)程中給予的幫助表示感謝。他指出,“十三五”是馬鋼改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期,馬鋼要認(rèn)真落實(shí)中央去產(chǎn)能工作部署,以“轉(zhuǎn)型升級(jí)、健康發(fā)展”為主導(dǎo),牢固樹(shù)立并踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念,實(shí)施業(yè)務(wù)重組和資源整合,推進(jìn)“鋼鐵做強(qiáng)、非鋼做大、機(jī)制做活、績(jī)效做優(yōu)”。高海建強(qiáng)調(diào),“十三五”期間,馬鋼將堅(jiān)定不移地走產(chǎn)品升級(jí)、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展道路。通過(guò)全力打造“輪軸、板帶、長(zhǎng)材”三大特色板塊,持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí),鞏固馬鋼品牌優(yōu)勢(shì);通過(guò)全面導(dǎo)入EVI服務(wù)模式,以技術(shù)提升推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈延伸,實(shí)現(xiàn)由鋼鐵材料制造商向鋼鐵材料服務(wù)商轉(zhuǎn)變;通過(guò)有序?qū)嵤┊a(chǎn)業(yè)收縮調(diào)整,構(gòu)建鋼鐵產(chǎn)業(yè)、鋼鐵上下游緊密相關(guān)性產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,實(shí)現(xiàn)由鋼鐵產(chǎn)業(yè)一業(yè)獨(dú)大向多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同支撐轉(zhuǎn)變。通過(guò)打造和諧家園文化,凝聚改革發(fā)展合力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工在“十三五”期間實(shí)現(xiàn)馬鋼的扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級(jí)、健康可持續(xù)發(fā)展。

      集團(tuán)公司總經(jīng)理、股份公司董事長(zhǎng)丁毅與專(zhuān)家組進(jìn)行溝通交流,并提出要求。他希望公司相關(guān)部門(mén)要根據(jù)各專(zhuān)家質(zhì)詢意見(jiàn),對(duì)《規(guī)劃》文本進(jìn)一步修改完善,認(rèn)真抓好執(zhí)行落實(shí)。

      專(zhuān)家組希望馬鋼牢牢把握“十三五”發(fā)展的歷史機(jī)遇,不斷提升資源整合能力、環(huán)境適應(yīng)能力、企業(yè)管理能力和國(guó)際化運(yùn)營(yíng)能力,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展邁上新臺(tái)階。

 
 
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