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陜鋼龍鋼設(shè)備管理中心降低備件材料費(fèi)用上億元小記

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-01-11  瀏覽次數(shù):164
 
核心提示:3億元上限的備件材料費(fèi)用指標(biāo),實(shí)際消耗1.98億元,2015年全年降幅高達(dá)1億元。在近幾年鋼鐵行業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、各鋼企降本挖潛空間
       3億元上限的備件材料費(fèi)用指標(biāo),實(shí)際消耗1.98億元,2015年全年降幅高達(dá)1億元。在近幾年鋼鐵行業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、各鋼企降本挖潛空間被一挖再挖的情況下,這項(xiàng)成績(jī)的取得,絕非易事。成績(jī)單的背后,是陜鋼龍鋼公司設(shè)備管理中心圍繞該指標(biāo)推行的重拳舉措。

嚴(yán)把審批關(guān)口打好計(jì)劃組合拳

該中心負(fù)責(zé)人談及計(jì)劃工作,表達(dá)了這樣一種觀點(diǎn):“計(jì)劃工作的主旨,就在于提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性、科學(xué)性,改善庫(kù)存結(jié)構(gòu)。”

從此項(xiàng)要旨出發(fā),該中心設(shè)備管理科進(jìn)一步完善了物資計(jì)劃申報(bào)審批標(biāo)準(zhǔn),從物資分類(lèi)、技術(shù)參數(shù)、使用環(huán)境、壽命要求、關(guān)鍵部位品牌選用等方面確保備件質(zhì)量,從歷史消耗、損壞原因等方面細(xì)化數(shù)量管理要求,為計(jì)劃管理提供精準(zhǔn)依據(jù)。

陜鋼龍鋼大力推行以成本為重心的績(jī)效考核體系,也激發(fā)著各二級(jí)單位的主動(dòng)性,積極尋找降本空間。各單位參照設(shè)備管理中心出臺(tái)的管理政策,每月都會(huì)在內(nèi)部組織對(duì)備件計(jì)劃的嚴(yán)格評(píng)審。設(shè)備管理中心則對(duì)其備件消耗指標(biāo)、庫(kù)存資金、超儲(chǔ)情況進(jìn)行月度考核,進(jìn)一步提高了各單位申報(bào)計(jì)劃的準(zhǔn)確性。

該中心物資計(jì)劃科負(fù)責(zé)審核全公司的備件計(jì)劃,位于備件管理的前沿關(guān)口,對(duì)于計(jì)劃的控制,科長(zhǎng)黨麗深知其中的難處:“行業(yè)形勢(shì)的倒逼,促使管理者要進(jìn)一步做精做細(xì)計(jì)劃工作。因此,我們必須緊盯大盤(pán),守住關(guān)口,咬緊不放松。”

僅2015年前10個(gè)月,該中心收到的需求計(jì)劃就多達(dá)12430項(xiàng),經(jīng)過(guò)溝通、分析,最終取消各分廠重復(fù)申報(bào)或數(shù)量不合理的需求計(jì)劃361項(xiàng),價(jià)值800萬(wàn)元。后期,該中心對(duì)全公司計(jì)劃進(jìn)行篩選,又累計(jì)削減采購(gòu)計(jì)劃2300多項(xiàng),價(jià)值5300萬(wàn)元。

需求計(jì)劃被審核放行后,轉(zhuǎn)為采購(gòu)計(jì)劃。但這一塊,因?yàn)槭苌a(chǎn)經(jīng)營(yíng)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化等各種因素影響,仍然有壓縮的空間。“每季度,我們會(huì)‘回頭望’,對(duì)所有在途采購(gòu)計(jì)劃再集中審核。”據(jù)黨科長(zhǎng)介紹,該中心2015年已經(jīng)開(kāi)展3次季度計(jì)劃評(píng)審活動(dòng),共評(píng)審采購(gòu)計(jì)劃5324項(xiàng),計(jì)劃總值2.02億元,其中,取消、關(guān)閉采購(gòu)計(jì)劃532項(xiàng),價(jià)值1292萬(wàn)元,減少了備件費(fèi)用支出。

改善設(shè)備運(yùn)行打好質(zhì)量組合拳

提高設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量,減少故障率,實(shí)際上是降低備件材料費(fèi)用的根本性手段。近兩年,該中心一直在著力推進(jìn)設(shè)備管理崗位操作規(guī)范活動(dòng)。

該中心設(shè)備運(yùn)行管理人員閆俊杰介紹道:“能夠熟練背誦《設(shè)備崗位操作說(shuō)明書(shū)》中涉及的設(shè)備概況、操作標(biāo)準(zhǔn)、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、潤(rùn)滑標(biāo)準(zhǔn)、故障診斷及分析、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容,已經(jīng)成為對(duì)設(shè)備崗位工的硬性要求。每次檢查,我們都會(huì)隨機(jī)抽查崗位工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)操作內(nèi)容的掌握情況,職工的技能素養(yǎng)正在逐步提高。這對(duì)于改善設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量,發(fā)揮著重要作用。”

為了使三級(jí)點(diǎn)檢活動(dòng)得到有效執(zhí)行,該中心還積極推行崗位工與一線管理者三級(jí)點(diǎn)檢同時(shí)運(yùn)行的雙軌模式,依靠執(zhí)行者與監(jiān)督者共同確保點(diǎn)檢責(zé)任落實(shí)。

從該中心備件材料主管衛(wèi)玉俠提供的數(shù)據(jù)可以得知,這些措施取得了良好效果,各單位設(shè)備故障率及備件材料費(fèi)都得以大幅下降:以該公司燒結(jié)廠為例,400m2燒結(jié)機(jī)2014年故障率為0.47%,2015年則降至0.15%;265m2燒結(jié)機(jī)2014年故障率為0.38%,2015年則降至0.04%。對(duì)于備件材料費(fèi)用,煉鐵廠2015年全年同比下降781萬(wàn)元,煉鋼廠同比降低810萬(wàn),軋鋼廠同比降低2100萬(wàn)。

“潤(rùn)滑是確保設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量的第一環(huán),潤(rùn)滑到位,設(shè)備點(diǎn)檢頻次、檢修周期都能夠延長(zhǎng),也能降低備件費(fèi)用。”該中心潤(rùn)滑主管王建平對(duì)此有深入認(rèn)識(shí)。為加強(qiáng)設(shè)備潤(rùn)滑工作,該部門(mén)于2015年初重新修訂設(shè)備潤(rùn)滑制度,對(duì)潤(rùn)滑油的使用周期、使用品種、使用量等再次細(xì)化規(guī)范。每周隨機(jī)抽查10臺(tái)~15臺(tái)潤(rùn)滑設(shè)備,全年采集大型關(guān)鍵設(shè)備油樣240余個(gè),以監(jiān)督提高一線崗位設(shè)備潤(rùn)滑質(zhì)量。強(qiáng)化設(shè)備潤(rùn)滑工作的直接成效,是潤(rùn)滑油費(fèi)用比2014年全年下降了400余萬(wàn)元。

集聚管理合力打好創(chuàng)效組合拳

在重點(diǎn)措施以外,配套的其他舉措,也是降本不可缺少的環(huán)節(jié)。

該中心在全公司推行的修舊利廢、小技小改,以及公司倡導(dǎo)的“崗位創(chuàng)新”活動(dòng),都直接、間接在為降低備件材料費(fèi)指標(biāo)做出貢獻(xiàn)。根據(jù)該部門(mén)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),2015年各分廠上報(bào)的修舊利廢項(xiàng)目有371項(xiàng),直接節(jié)約資金73.45萬(wàn)元;小技小改達(dá)99項(xiàng)。除此之外,截至2015年11月底,該中心還受理各類(lèi)備件質(zhì)量異議22項(xiàng),挽回經(jīng)濟(jì)損失96.89萬(wàn)元。

該中心負(fù)責(zé)人孫景和直言:“備件材料費(fèi)用治理,應(yīng)該去繁就簡(jiǎn),抓住問(wèn)題核心要害,重點(diǎn)突破,但更離不開(kāi)組織成員達(dá)成共識(shí),共同推動(dòng)。只要系統(tǒng)聯(lián)動(dòng),凝聚合力,我們就一定能夠打贏降本之戰(zhàn)。”

 

 
 
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