為全面推進(jìn)依法治企，健全依法決策機(jī)制，規(guī)范決策行為，加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，日前，渤海鋼鐵集團(tuán)天鐵公司出臺(tái)《進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”決策工作實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)。
“三重一大”事項(xiàng)是指企業(yè)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用。《辦法》要求，“三重一大”決策工作，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，深入貫徹“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，著眼于促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，著眼于提高決策質(zhì)量和水平，著眼于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)決策行為，切實(shí)做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策；“三重一大”事項(xiàng)決策必須認(rèn)真貫徹民主集中制原則；任何單位、任何領(lǐng)導(dǎo)不得以個(gè)別商議替代會(huì)議討論，不得以會(huì)前溝通、領(lǐng)導(dǎo)傳閱等形式替代集體決策；主要領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，不得隨意取消、更改集體討論的事項(xiàng)，不得在會(huì)議討論時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)性發(fā)言或發(fā)表結(jié)論性意見(jiàn)，不得直接分管人事和財(cái)務(wù)工作。
《辦法》強(qiáng)調(diào)，所有“三重一大”事項(xiàng)在決策時(shí)，應(yīng)根據(jù)具體內(nèi)容、具體情況選擇決策方式，主要方式包括董事會(huì)、黨委會(huì)（黨委擴(kuò)大會(huì)）、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、職工代表大會(huì)等，出席人數(shù)必須達(dá)到法定人數(shù)。集體討論決策“三重一大”事項(xiàng)應(yīng)實(shí)行會(huì)簽制度。
“三重一大”事項(xiàng)是指企業(yè)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用。《辦法》要求，“三重一大”決策工作，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，深入貫徹“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，著眼于促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，著眼于提高決策質(zhì)量和水平，著眼于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)決策行為，切實(shí)做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策；“三重一大”事項(xiàng)決策必須認(rèn)真貫徹民主集中制原則；任何單位、任何領(lǐng)導(dǎo)不得以個(gè)別商議替代會(huì)議討論，不得以會(huì)前溝通、領(lǐng)導(dǎo)傳閱等形式替代集體決策；主要領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，不得隨意取消、更改集體討論的事項(xiàng)，不得在會(huì)議討論時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)性發(fā)言或發(fā)表結(jié)論性意見(jiàn)，不得直接分管人事和財(cái)務(wù)工作。
《辦法》強(qiáng)調(diào)，所有“三重一大”事項(xiàng)在決策時(shí)，應(yīng)根據(jù)具體內(nèi)容、具體情況選擇決策方式，主要方式包括董事會(huì)、黨委會(huì)（黨委擴(kuò)大會(huì)）、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、職工代表大會(huì)等，出席人數(shù)必須達(dá)到法定人數(shù)。集體討論決策“三重一大”事項(xiàng)應(yīng)實(shí)行會(huì)簽制度。