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河北鋼鐵宣鋼物流公司降低物流成本費用

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-06-20  瀏覽次數(shù):236
 
核心提示:今年初以來,河北鋼鐵集團宣鋼物流公司結合自身生產(chǎn)實際,優(yōu)化生產(chǎn)組織,加強生產(chǎn)全過程控制,針對路車停時,高爐、焦爐、燒結供

今年初以來,河北鋼鐵集團宣鋼物流公司結合自身生產(chǎn)實際,優(yōu)化生產(chǎn)組織,加強生產(chǎn)全過程控制,針對路車停時,高爐、焦爐、燒結供料,成品外發(fā)、倉儲配送、短途倒運,以及產(chǎn)品損耗、綜合能耗等主要經(jīng)濟技術指標,積極組織開展專項技術攻關,為各項生產(chǎn)經(jīng)濟技術指標優(yōu)化創(chuàng)造了條件。1月份~5月份,該公司物流成本費用比去年同期降低8589.54萬元。

優(yōu)化作業(yè)路車停時縮短

據(jù)了解,該公司擔負著宣鋼大宗原燃料的進廠和產(chǎn)品外發(fā)任務,而路車停時是宣鋼考核物流公司的一項重要指標。

該公司從縮短路車停時入手,把“對位取車用時”“壓縮路車停時”作為技術攻關課題。在接卸車作業(yè)過程中,圍繞降低路車停時,該廠不斷優(yōu)化鐵路生產(chǎn)作業(yè)方式,通過機車協(xié)調作業(yè),在作業(yè)現(xiàn)場進行交接班,將以往作業(yè)中的“車等人”變成了目前的“人等車”,實現(xiàn)了鐵路運輸作業(yè)“四無”標準,即計劃安排無空鉤、路車對位無間隙、機車運行無空跑、“一條龍”作業(yè)無障礙。

在此基礎上,該公司針對交接站作業(yè)過程制定了“三降四法”等管理措施。該公司重點在調送單核對、協(xié)調出廠、合理避費和現(xiàn)場整備車輛等環(huán)節(jié),組織班組開展了“優(yōu)化生產(chǎn)降路車停時”小指標競賽,在縮短路車停時上創(chuàng)先爭優(yōu),穩(wěn)步推進項目的開展。

通過各項活動的開展和措施的落實,該公司取得了路車停時月平均16.7小時的好成績,為最大限度地縮短路車停時創(chuàng)造了有利條件。截至目前,該公司路車停時嚴格控制在冬季18小時、夏季控制在17小時以內(nèi)。路車使用費同比去年節(jié)約62萬元。

集中到達物料接卸有序

今年初以來,進廠路車集中到達,鐵路進廠原燃料呈現(xiàn)出不斷增長的態(tài)勢,日路車到達量一度達到610輛的歷史新高。路車的集中到達,打破了原有的運輸平衡作業(yè)模式,給保持鐵路運輸暢通帶來一定的困難。

為確保鐵路大動脈暢通無阻,該公司將加快卸車速度、降低路車保有量、確保運輸暢通作為重要工作來抓。一方面,該公司密切關注原燃料每天進廠動態(tài),加大進廠物料快卸;快排的力度,加強與相關單位和部門溝通協(xié)調,對急需原燃料優(yōu)先組織、優(yōu)先送卸;另一方面,該公司繼續(xù)嚴抓日常卸車組織管理工作,努力克服進廠原燃料不均衡到達的運輸壓力,合理安排調車作業(yè)計劃,加快路車解編分流,提高路車周轉率,確保路車進廠量突增情況下運輸仍高效順暢。

該公司還積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,與北京路局、宣化站等單位建立良好的溝通機制,在內(nèi)部加強與煉鐵廠、焦化廠等單位的溝通,及時掌握高爐、焦爐生產(chǎn)用料需求,全力保證用料供給。

該公司全力加大卸車組織和料場科學管理力度,保證生產(chǎn)用料平衡,降低二次轉運費用。同時,該公司還根據(jù)每個料場的卸車能力,重新確定今年各料場卸車目標,以“卸車為中心,裝車為重點,倒調為主線”為生產(chǎn)組織原則,進一步優(yōu)化運輸組織,暢通信息通道。根據(jù)宣鋼生產(chǎn)計劃處下達的卸車計劃,該公司布置各生產(chǎn)車間重點區(qū)域的貨位對車,提前掌握卸車進度,超前謀劃,打破以往常規(guī)卸車線路取配車的作業(yè)模式,盡早將重車先放到相鄰線路,為受卸線路的及時翻勾取配作好準備,保證受卸線路及時倒調。

1月~5月份,大宗原燃料進廠數(shù)量達到56327車,卸車量超去年同期8813車,確保了宣鋼生產(chǎn)“生命線”暢通。

盯緊關鍵減少倒運環(huán)節(jié)

鋼鐵企業(yè)的運輸成本是消耗大項。該公司從提高卸車效率、減少物料倒運環(huán)節(jié)入手,改變作業(yè)模式,積極謀劃降本增效的新途徑。

“多卸車不一定能實現(xiàn)效益最大化,只有在多卸車的同時,提高直卸比例,減少二次倒運,將該卸的料卸到位,才能實現(xiàn)降低成本的目的,否則還會引發(fā)成本升高。”該公司有關責任人說。該公司領導層清醒地認識到,要想實現(xiàn)精細化管理,首先要讓各生產(chǎn)部門知道來料時間、數(shù)量等情況,合理分配卸車方案。

根據(jù)這一情況,該公司詳細出臺了細分目標、細分職責、細化標準、細化流程、細嚴考核等一系列抓好精細化卸車的有關制度。根據(jù)各項生產(chǎn)、設備信息,及時準確地將到站車輛編入卸車計劃程序,實現(xiàn)每日優(yōu)化、每班優(yōu)化、每列優(yōu)化,保證按照生產(chǎn)需求分配入庫;充分發(fā)揮原料場的接卸車能力,提高了原燃料直卸比例。同時,該公司還聯(lián)合相關部門積極開展“尋找物流合理庫存,降低采購物流成本”的管理攻關項目,力降物流成本。

1月~5月份,該公司以提升關鍵經(jīng)濟技術指標為重點開展“抬頭看指標”活動,按照“對標挖潛、指標創(chuàng)優(yōu)、目標升級”三元遞進式管理模式穩(wěn)步推進對標管理。緊緊圍繞降低物流成本、優(yōu)化生產(chǎn)組織、縮短降低路車停時、合理優(yōu)化自備車檢修運用、減少設備修理費支出等多項專業(yè)管理和生產(chǎn)、技術方面存在的難點和關鍵指標。該公司組織基層各單位結合自身實際開展“領題攻關”,確保各項物流經(jīng)濟指標不斷優(yōu)化。

 
 
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