“事前合規(guī)建設是落實黨和國家關于民營經濟發(fā)展戰(zhàn)略部署的重要舉措，也是企業(yè)做大做強、健康發(fā)展的必然要求。”沙鋼集團黨委書記、董事長沈彬表示。

長期以來，沙鋼深入貫徹落實習近平法治思想，堅持依法治企，將合規(guī)與風險管理置于企業(yè)管理的核心位置，致力于構建現(xiàn)代化企業(yè)管理體系，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅實保障。

筑基固本：構建合規(guī)管理體系四梁八柱

沙鋼的合規(guī)藍圖始于頂層設計。2021年，沙鋼啟動合規(guī)體系建設，按照“全面覆蓋、客觀公正、專業(yè)有效、實時精準”原則，從組織體系、制度體系、運行機制與保障機制四個方面入手，自上而下、逐層推進合規(guī)管理工作，明確了治理層、領導層、執(zhí)行層“三個層級”和執(zhí)行、管理、監(jiān)督“三道防線”各自職責，構建了權責清晰的合規(guī)管理組織體系。

同時，對企業(yè)各項制度、流程、作業(yè)表單等進行全面梳理，先后制定了綱領性制度、專項管理規(guī)定及內控配套制度，并納入全面風險管理體系進行常態(tài)化管理，搭建起科學完備的合規(guī)管理制度體系。

靶向發(fā)力：打造重點領域合規(guī)治理標桿

為深入推進合規(guī)管理，沙鋼重點圍繞安全、環(huán)保、稅務、知識產權、市場交易、反腐敗反商業(yè)賄賂等六個板塊開展深入細致的法律法規(guī)梳理、診斷、對照、執(zhí)行等工作。

以知識產權為例，沙鋼構建了覆蓋創(chuàng)新全生命周期的知識產權合規(guī)管理體系，通過國家知識產權管理體系認證，建立科技管理系統(tǒng)實現(xiàn)專利、技術秘密等成果的全流程合規(guī)管理。實施高價值專利培育計劃，累計申請專利超4600項，授權有效專利2600余項，鍍錫板等多項產品入選國家級專利密集型產品名單，彰顯知識產權強企示范效應。

在環(huán)保低碳領域，沙鋼順利通過EATNS碳管理體系認證，構建了覆蓋碳排放、碳資產等四大核心領域的管理體系，制定《碳達峰碳減排行動計劃》，推動全流程能效優(yōu)化、低碳技術研發(fā)與全產業(yè)鏈低碳化發(fā)展。

乘風破浪：構建全球化合規(guī)發(fā)展新格局

近年來，在國家“一帶一路”倡議、“國內國際雙循環(huán)”戰(zhàn)略方針指引下，沙鋼大力實施“產品走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，在世界多個國家布設銷售網點，產品已遠銷全球一百多個國家和地區(qū)。在對外貿易過程中，沙鋼始終堅持尊重國際法則，尊重當?shù)胤煞ㄒ?guī)、宗教信仰和民俗習慣，打造了外向型民營企業(yè)合規(guī)管理的樣板。

2021年11月，沙鋼入選張家港市首批涉外法律風險領域事前合規(guī)試點單位，在海關進出口、國際貿易和出口管制與制裁等方面，深入開展合規(guī)工作，為沙鋼拓展國際市場提供強大的軟實力支撐。

內化于心：培育全員合規(guī)文化生態(tài)體系

厚植合規(guī)文化，筑牢合規(guī)根基。沙鋼積極營造“合規(guī)從我做起、合規(guī)創(chuàng)造價值”的文化氛圍，組織各層級人員開展線上線下合規(guī)工作培訓、輪訓、簽訂合規(guī)承諾書，并通過《沙鋼通訊》、微信公眾號、辦公網絡平臺等多種媒體，積極宣傳合規(guī)管理工作及合規(guī)理念。“合規(guī)立身”已成為全體員工自覺遵循和價值導向，成為企業(yè)文化的重要組成部分。

此外，在加強自身合規(guī)建設的同時，沙鋼也積極帶動外部合作伙伴共同推進合法合規(guī)建設，如與供應商簽訂供貨協(xié)議的同時簽訂合規(guī)承諾書，受到了合作方的肯定與信任。

從頂層設計到基層實踐，從制度完善到文化浸潤，沙鋼以系統(tǒng)性思維構建合規(guī)管理體系，既筑牢了企業(yè)高質量發(fā)展的法治根基，也為民營企業(yè)參與國際競爭提供了可復制的合規(guī)樣本。在“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下，沙鋼以合規(guī)為“盾”鑄牢發(fā)展屏障，以創(chuàng)新為帆激發(fā)內生動力，在高質量發(fā)展的航程中書寫新時代民營企業(yè)法治建設的典范篇章。