2022年，面對嚴峻復雜的內外部形勢，馬鋼始終堅持依法治企，持續(xù)推進法制企業(yè)建設，強化合規(guī)意識，筑牢合規(guī)防線，有效防范了日常經(jīng)營法律風險，切實提升了依法治企能力及合規(guī)管理水平。馬鋼運營總體上依法合規(guī)，全年未發(fā)生重大法律合規(guī)風險事件。

贏得“AAA”評價，源自措施扎實。馬鋼一是提高政治站位，推動普法宣傳教育。深入學習宣傳習近平法治思想及中央全面依法治國工作會議精神，聚焦重點任務，組織開展法治主題宣傳活動。二是制訂完善制度，建立法治建設及合規(guī)管理體系。2022年共完成制度新制訂、修訂等共計189項，包括《合規(guī)管理辦法》《合規(guī)審查管理辦法》《境外合規(guī)管理辦法》等一系列法務合規(guī)制度，助力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展有章可循、有據(jù)可依。三是推動風險管理全覆蓋，提升風險防范能力。完善和豐富風險研判機制、決策風險評估機制、風險防控責任機制以及風險防控協(xié)同機制，以年度重大風險項目為載體，實施風險警示月報制，抓住要害、找準原因、果斷決策，整合力量，有效處理，把防范化解重大風險工作做實做細做好，全面提升企業(yè)抗風險能力。四是嚴格控制權限，按規(guī)管理對外經(jīng)濟業(yè)務授權和合同專用章。同時，從嚴合規(guī)審查，源頭防范法律風險。2022年全年就公司經(jīng)營管理相關事項累計提出法律意見1949條。五是妥善處理案件，依法維權挽損。同時結合案件發(fā)生、處理過程中發(fā)現(xiàn)的管理風險提出改進建議，切實做到“以案促管”，堵塞管理漏洞。