攀長特迅速落實兩級公司全委(擴大)會及職代會精神,開啟高質(zhì)量建設(shè)一流特鋼新征程。1月份,該公司鋼產(chǎn)量完成2.3萬噸,超計劃目標4.5%。
今年是攀長特搶抓特種材料高質(zhì)量發(fā)展,加快產(chǎn)品制造高端化、智能化、綠色化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年。該公司聚焦自身能力提升,以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為抓手,持續(xù)推進“四個升級”,堅持“特鋼做特”,力爭在專項產(chǎn)品和鈦特結(jié)合領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破,為全面增強攀鋼鈦金屬產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢注入“長特力量”。
該公司以做大規(guī)模、做強研發(fā)、做優(yōu)產(chǎn)品為己任,嚴細實抓牢提質(zhì)、調(diào)品、增效關(guān)鍵環(huán)節(jié)。圍繞系統(tǒng)降本、效率提升、達產(chǎn)達效等重點任務(wù),重點推進八項工作:以效益為導向,持續(xù)提升經(jīng)營能力,聚集發(fā)展新合力;以體系為保障,抓“質(zhì)量提升年”建設(shè),重塑特鋼新形象;以科技為引領(lǐng),持續(xù)打造特色品牌,樹立發(fā)展新支撐;以市場為方向,承接鞍鋼集團“雙核+第三極”戰(zhàn)略,實現(xiàn)鈦特結(jié)合新突破;以裝備為依托,提升產(chǎn)線升級效能,增添發(fā)展新動力;以改革為驅(qū)動,持續(xù)提升發(fā)展動能,激發(fā)組織新活力;以合規(guī)為底線,持續(xù)推進安全環(huán)保治理,筑牢發(fā)展新根基;以黨建為引領(lǐng),持續(xù)筑牢思想高地,開創(chuàng)發(fā)展新局面。

