強化管控，穩(wěn)定爐況。該公司認真梳理高爐體檢模型參數(shù)，按照“一爐一策”分類組產(chǎn)，并強化生產(chǎn)過程監(jiān)控，優(yōu)化高爐技術(shù)操作管理，確保高爐爐況穩(wěn)定順行。針對爐料變化和結(jié)構(gòu)波動，及時調(diào)整思路，拿出有效應(yīng)對舉措，切實增強高爐適應(yīng)力和抗外界干擾能力。該公司煉鐵廠、燒結(jié)廠、營銷中心系統(tǒng)聯(lián)動，抓住當前鐵礦石品位價差逐漸縮小的有利行情，提高入爐礦石綜合品位，不僅降低了渣比、減少了熱損失，也改善了料層透氣性，為高爐指標突破夯實基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，通過加強篩分管控，調(diào)整入爐原燃料粒級組成，細化焦炭分類管理，動態(tài)調(diào)整入爐品位，推動高爐利用系數(shù)不斷提升。

強化保障，筑牢基石。設(shè)備穩(wěn)定運行是高爐穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的前提。該公司以設(shè)備“零故障”為目標，密切關(guān)注、精心呵護高爐設(shè)備運行狀態(tài)。針對部分設(shè)備老化、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等問題，優(yōu)化工藝設(shè)備配置，加強日常維護保養(yǎng)，利用各類檢修契機集中消缺，保證設(shè)備精度、提升設(shè)備性能，為高爐最大化釋放產(chǎn)能提供強有力的設(shè)備保障。

全員助力，眾志成城。該公司定期組織高爐生產(chǎn)技術(shù)人員赴行業(yè)先進企業(yè)學(xué)習(xí)，并邀請外部技術(shù)專家來公司進行技能培訓(xùn)，持續(xù)提升職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。同時，組織開展爐際勞動競賽，設(shè)立指標激勵獎，每月根據(jù)四班產(chǎn)量、煤比、燃料比等指標進行排名，與績效掛鉤，全面激發(fā)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動主要技術(shù)經(jīng)濟指標持續(xù)改善。

“我們將以建設(shè)精品建材基地為目標，持續(xù)對標找差，在提升產(chǎn)能、效益的同時，加快‘十四五’戰(zhàn)略規(guī)劃項目落地見效。”長鋼股份相關(guān)負責(zé)人表示。