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西寧特鋼公司認真部署春節(jié)期間的生產(chǎn)保供工作

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-01-25  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):962
 
核心提示:虎年春節(jié)即將臨近,為確保節(jié)日期間的生產(chǎn)穩(wěn)定安全順行,近期以來,西寧特鋼公司各單位以高度負責的態(tài)度,提前部署春節(jié)期間疫情防
 虎年春節(jié)即將臨近,為確保節(jié)日期間的生產(chǎn)穩(wěn)定安全順行,近期以來,西寧特鋼公司各單位以高度負責的態(tài)度,提前部署春節(jié)期間疫情防控、物料保供、安全生產(chǎn)等工作,確保春節(jié)期間生產(chǎn)穩(wěn)定有序、物料保供有力。

堅決做好物料保供工作

高爐穩(wěn)定順行是公司大體系穩(wěn)定順行的前提條件,原料又是高爐穩(wěn)定生產(chǎn)的必要條件。為了保證公司大體系的穩(wěn)定順行,礦冶科技公司、物資采購中心、生產(chǎn)指揮中心、能源分廠等有關單位協(xié)同聯(lián)動,全力做好物料能源保供工作。礦冶科技公司針對節(jié)前原材料企業(yè)陸續(xù)停產(chǎn)、物流運輸受限的客觀因素,認真分析市場動態(tài),及時掌握當前形勢,密切跟蹤和科學預測市場價格,鎖定市場資源,全力做好采購平衡和發(fā)運工作,確保春節(jié)期間原料物資充足供應;物資采購中心根據(jù)春節(jié)期間生產(chǎn)所需物資和庫存情況,進一步研究細化物資保供方案,測算了物資供應缺口,按時間按節(jié)點按計劃推進物資保供工作;生產(chǎn)指揮中心圍繞春節(jié)期間生產(chǎn)作業(yè)計劃,加強與交通運輸部門的信息溝通與協(xié)調(diào),抓好汽運、鐵運的關鍵物流保供環(huán)節(jié),進一步加大卸車、清車力度,有效壓縮局停時間,保證原料到達和產(chǎn)品外發(fā);能源分廠細化分解各項指標,全面壓緊壓實責任,積極與生產(chǎn)單位協(xié)調(diào)溝通、默契配合,確保能源介質(zhì)平穩(wěn)保供。

堅決做好安全生產(chǎn)工作

為做好春節(jié)期間安全工作,進一步壓實各層級各部門安全生產(chǎn)及疫情防控主體責任,全面落實各項管控措施,根據(jù)《西鋼集團公司歲末年初安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案》,集團公司安委會自1月1日起在全公司范圍內(nèi)開展歲末年初安全生產(chǎn)大檢查工作。檢查過程中,各單位主管領導帶隊檢查了本單位重大危險源、較大危險因素、高溫熔融金屬、粉塵防爆、有限空間、危險作業(yè)、檢維修及相關方管理、冶金煤氣、特種設備等重點領域的隱患排查治理和措施落實情況,并就檢查出的問題進行登記建檔,明確整改措施、整改時間、主要責任人等,保證整改一項、銷號一項,切實消除現(xiàn)場安全隱患,為春節(jié)期間的生產(chǎn)工作保駕護航。

堅決做好疫情防控工作

近期以來,國內(nèi)疫情出現(xiàn)反復,天津、河南、陜西陸續(xù)出現(xiàn)疫情。面對“奧密克戎”病毒,安全環(huán)保管理中心和鋼城物業(yè)公司積極行動,制定多項扎實舉措,切實為西鋼片區(qū)筑牢疫情防控安全屏障。一方面,嚴格按照省疫情防控工作指揮部要求,全面激活疫情應急防控機制,加強對各公司職工節(jié)日期間管理,重點抓好外事人員的排查管理,嚴密把住外來輸入關口,全鏈條抓好物流環(huán)節(jié)防控工作,堅決防止輸入性疫情發(fā)生。另一方面,嚴格執(zhí)行“兩站一場”“落地檢”要求,強化“四碼”查驗,落實戴口罩、體溫檢測、公共區(qū)消毒等措施。與此同時,嚴格督查檢查疫情防控履職情況,嚴肅追究失職者責任,嚴格遵守屬地政府、行業(yè)疫情防控有關規(guī)定和措施,筑牢鋼城地區(qū)防疫屏障。

全面做好春節(jié)值班工作

為做好春節(jié)期間的值守工作,公司以領導干部24小時值班制度為抓手,要求各級中層以上領導干部忠誠履職盡責,加強生產(chǎn)把控,抓好應急響應,確保春節(jié)期間生產(chǎn)安全穩(wěn)定順行。與此同時,要求各單位認真編排春節(jié)期間值班表,對關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)做到全天候值守,提前做好應急保障準備,遇有重特大突發(fā)事件或者其他重要緊急情況,按規(guī)定請示報告并及時妥善處置。在此基礎上,要求公司紀委充分發(fā)揮監(jiān)督監(jiān)察職能作用,確保各級值班人員堅守崗位,盡職履責,不出現(xiàn)脫崗、漏崗現(xiàn)象。

全面做好關懷慰問工作

為了讓廣大職工過一個幸福、祥和、溫暖的新年,公司黨委統(tǒng)籌安排、周密部署、及早行動,要求公司工會認真制定送溫暖活動方案,積極開展困難職工、困難黨員、異地大學生的系列走訪慰問活動。慰問中,集團公司黨委領導深入到困難職工黨員家中,了解他們的工作生活情況,叮囑相關單位切實做好幫扶關心工作;各公司各單位領導班子同步開展本單位慰問工作,及時把黨的關心關懷送到生活困難的黨員和職工家中。不僅如此,公司黨委還將在除夕當夜,對值守在各條戰(zhàn)線各個崗位的基層職工進行慰問,感謝大家的無私奉獻。

 
 
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