近期，首鋼長鋼煉鐵廠抓住重點對現(xiàn)有的技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備檢修維護規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和交接班制度是否合理、是否符合工藝要求、是否便于職工操作等方面進行了全面修訂和規(guī)范。
突出管理，方便操作。該廠成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了相關(guān)職能科室的職責(zé)。要求以修訂、完善“三規(guī)一制”為切入點，大力夯實基礎(chǔ)管理工作，對于修訂、完善三規(guī)一制工作，要堅持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，發(fā)動職工去研究、去整改，明白修訂“三規(guī)一制”的目的，不僅要使職工背下來，還要讓大家懂得其中的道理，最終消化到大腦中。從內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)乃至配套的考核等都進行具體的規(guī)范，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一線職工都能一目了然。
突出重點便于記憶。針對職工使用的規(guī)程重復(fù)內(nèi)容多，不便于學(xué)習(xí)記憶等問題，以“簡單適用、便于操作、安全可靠、特點突出”為原則，廣泛發(fā)動職工參與，讓每名職工提出對本崗位的操作規(guī)程的意見和建議，對全廠所有崗位的“三規(guī)一制”進行摸底排查，統(tǒng)一填寫“三規(guī)一制”排查表，做到每項操作都有相應(yīng)的規(guī)程，每項規(guī)程達(dá)到科學(xué)、合理、操作性強。