在“十三五”期間，方大九鋼噸材利潤(rùn)指標(biāo)位列行業(yè)前三，其中2018年完成銷售收入229.3億元、利潤(rùn)達(dá)47.53億元，上繳稅金24.27億元；2019年實(shí)現(xiàn)銷售收入超220億元，上繳稅金超過23億元。
管理變革激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力
近日，方大九鋼成功應(yīng)用五切分軋制技術(shù)軋制Φ14毫米螺紋鋼筋。相較四切分軋制技術(shù)，應(yīng)用五切分軋制技術(shù)后，預(yù)計(jì)產(chǎn)能提升3%以上、噸鋼電耗下降超2度、噸鋼煤氣消耗量下降超3立方米。這標(biāo)志著方大九鋼在新品種技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā)應(yīng)用上取得了新進(jìn)步。
在“十三五”期間，方大九鋼以推行“兩化融合”“開展小改小革”工作為抓手，發(fā)揮先進(jìn)勞模與企業(yè)工匠的引領(lǐng)示范作用，激發(fā)企業(yè)主體的創(chuàng)新動(dòng)力，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展步入新軌道，全力塑造企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。
該公司實(shí)施管理變革，摒棄粗放的管理方式，破除“等、靠、要”的陳舊思想，推行以“變、干、實(shí)”為核心管理要求的精細(xì)化變革，按照市場(chǎng)化原則，開展全方位、多層次的對(duì)標(biāo)賽馬活動(dòng)，實(shí)施人力資源管理改革，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的激勵(lì)導(dǎo)向作用和市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用，激發(fā)企業(yè)生機(jī)活力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，該公司大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的排名位于行業(yè)前列，成功獲工業(yè)和信息化部頒發(fā)“兩化融合管理體系評(píng)定證書”。
同時(shí)，該公司開展員工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工積極提出合理化建議，將小改小革工作與修舊利廢、優(yōu)化工藝、解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題相結(jié)合。大眾創(chuàng)新被推向高潮，大眾創(chuàng)效蔚然成風(fēng)。2020年，該公司員工提出合理化建議共14075條，比2019年增長(zhǎng)1989條，采納合理化建議5614條，共完成小改小革3742項(xiàng)，同比增長(zhǎng)962項(xiàng)，創(chuàng)效7000余萬元。
此外，該公司以江西省勞模創(chuàng)新工作室——宛雙勞模創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，匯聚了一大批青年能手和技術(shù)骨干，推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效。與此同時(shí)，該公司加大研發(fā)力度，相繼解決安九高鐵彎圈用鋼難題、成功利用兩切分技術(shù)軋制Φ25毫米規(guī)格螺紋鋼筋，積極推動(dòng)中高端品種鋼研發(fā)。2020年，該公司開展科技攻關(guān)30余項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效超1億元。
綠色轉(zhuǎn)型化身旅游景區(qū)
說到鋼鐵廠，高污染、環(huán)境差或許是很多人的第一印象。但在方大九鋼，廠區(qū)內(nèi)綠樹成蔭，凈化完的工業(yè)用水可以養(yǎng)魚，沿江岸線上鋼鐵機(jī)器人“長(zhǎng)江守護(hù)俠”傲立江邊，棕櫚、紅葉石楠等常綠樹木迎風(fēng)招展……
2017年以來，方大九鋼投入環(huán)保資金10余億元，堅(jiān)決“守護(hù)長(zhǎng)江一江春水”，打造最美長(zhǎng)江岸線，在荒江灘上架起“彩虹橋”、廢水池中養(yǎng)起金魚、黃土地變?yōu)榫坝^；主動(dòng)實(shí)施環(huán)保技改升級(jí)，啟動(dòng)原料場(chǎng)棚化密封環(huán)保改造，實(shí)施廢鋼場(chǎng)大棚改造，建設(shè)江西省首套燒結(jié)煙氣脫硝工程等。
同時(shí)，該公司以鋼鐵生產(chǎn)基地為依托，圍繞“鋼鐵是怎樣煉成的”核心主題，成功建設(shè)了一個(gè)廠在林中、路在綠中、人在景中、人與自然和諧相處的生態(tài)鋼城，并于2020年1月份成功獲評(píng)為國(guó)家3A級(jí)旅游景區(qū)。目前，該公司綠化率超過30%。
逆勢(shì)發(fā)展全體員工奔小康
從“制造”到“智造”，從傻大黑粗的傳統(tǒng)鋼城到綠富美的鋼鐵旅游景區(qū)，方大九鋼轉(zhuǎn)型升級(jí)的腳步鏗鏘穩(wěn)健，面對(duì)市場(chǎng)沖擊挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)更加從容。“十三五”期間，該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得豐碩成果，高質(zhì)量發(fā)展成色十足。
企業(yè)實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)發(fā)展。2012年，原九鋼虧損10.85億元后，被遼寧方大集團(tuán)重組，2013年便實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，此后實(shí)現(xiàn)連年盈利。在“十三五”期間，方大九鋼噸材利潤(rùn)位居行業(yè)前列，是江西省九江市首家納稅超過10億元的民營(yíng)企業(yè)。尤其是2020年，面對(duì)新冠肺炎疫情和汛情的雙重沖擊，方大九鋼不僅實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定順行，噸材盈利排名和多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名均穩(wěn)居全國(guó)先進(jìn)方陣，還為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)了九鋼力量。
員工昂首奔向小康。在“十三五”期間，該公司員工年平均工資（不含利潤(rùn)獎(jiǎng)和紅包）每年都實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，2015年同比增長(zhǎng)3.34%，2016年同比增長(zhǎng)20.01%，2017年同比增長(zhǎng)27.02%，2018年同比增長(zhǎng)28.09%，2019年同比增長(zhǎng)4.59%。2020年，該公司員工年平均收入預(yù)計(jì)超過15萬元（不含中高層干部），在當(dāng)?shù)剡b遙領(lǐng)先。節(jié)節(jié)攀升的收入之外，還有覆蓋衣食住行、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等的福利關(guān)愛政策。該公司現(xiàn)有醫(yī)療資助、“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”“方大養(yǎng)老金”“孝敬父母金”、大病員工特殊關(guān)愛等福利政策超過20項(xiàng)。2020年，該公司還向員工獎(jiǎng)勵(lì)4116輛、總價(jià)值為5億元的轎車，拉動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)大循環(huán)做出了貢獻(xiàn)。“十三五”期間，該公司累計(jì)投入超過12億元用于員工福利關(guān)愛。許多員工從當(dāng)初進(jìn)廠時(shí)的無房無車無存款，到如今的有房有車有錢，真正實(shí)現(xiàn)了小康生活。