鞍鋼集團(tuán)董事長、黨委書記譚成旭出席會議，對治理虧損企業(yè)專項行動提出了要求。鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理戴志浩主持會議并講話，鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

會議通報了鞍鋼集團(tuán)2020年前三季度虧損企業(yè)情況，發(fā)布了《鞍鋼集團(tuán)治理虧損企業(yè)專項行動方案》。

會議強(qiáng)調(diào)，開展治理虧損企業(yè)專項行動是貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，落實黨中央、國務(wù)院決策部署的一項政治任務(wù)，是落實中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神的重要舉措，也是國企改革三年行動方案的重要內(nèi)容，要提高政治站位，充分認(rèn)識開展此項行動的重要意義。

會議要求，強(qiáng)化三個導(dǎo)向，堅決打贏虧損企業(yè)治理攻堅戰(zhàn)：一是強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，咬定目標(biāo)，合力攻堅。二是強(qiáng)化責(zé)任導(dǎo)向，各子企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)是治理任務(wù)第一責(zé)任人，要親自把關(guān)，做到關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察。三是強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，堅持業(yè)績導(dǎo)向，獎罰并重，對于未完成治理任務(wù)或新增虧損企業(yè)的子企業(yè)，要加大經(jīng)營者考核力度，情節(jié)嚴(yán)重者將采取“摘帽子、撤牌子”等措施；對于敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為、治理效果突出者要重獎、重用；要選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部參與到治理虧損企業(yè)專項行動中來，將此項工作作為檢驗干部隊伍工作能力的試金石。