會上，該集團公司工會副主楊磊在總結(jié)工會2013年度工作時說，達(dá)鋼工會組織堅持了促進企業(yè)發(fā)展，依法維護員工合法權(quán)益的工作總基調(diào)，促進了員工隊伍穩(wěn)定與勞資關(guān)系和諧。在部署2014年工作時他表示，新一年工會工作要深化群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，大力弘揚勞模精神，加強工會自身建設(shè)，成為員工滿意的工會組織，為企業(yè)發(fā)展再立新功。會上還對年度培訓(xùn)工作進行了總結(jié)。
大會舉行了頒獎活動，對工會工作模范單位，女工工作模范單位及優(yōu)秀工作者、建工立業(yè)標(biāo)兵崗、五好文明家庭、優(yōu)秀會員、優(yōu)秀女員工等進行了表彰和代表發(fā)言。賈德先在會上說，達(dá)鋼集團作為國企改制后的民營企業(yè)，工會工作一直以來做得十分優(yōu)異，特別是在員工培訓(xùn)、技能大賽上取得了全市各單位值得借鑒學(xué)習(xí)的好經(jīng)驗。他希望達(dá)鋼工會組織繼續(xù)發(fā)揮作用，在勞模工作室、勞模精神、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、節(jié)能環(huán)保等方面再下功夫，把工會組織建成員工最好的娘家人。

　　李康孜代表達(dá)鋼集團公司黨政工向獲得獎勵的先進集體和個人表示了熱烈祝賀。在指導(dǎo)新一個工會工作時他強調(diào)，達(dá)鋼集團一直著力于打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型，落實“成就員工”這一核心價值觀這樣一個企業(yè)。達(dá)鋼在成就員工上，分成了三步走，一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)、二是崗位練兵、三是技能比武。這三步分別給予了員工崗位成才成就夢想的機會與平臺。他希望廣大員工積極參與到學(xué)習(xí)創(chuàng)新中來，實現(xiàn)個人價值，成就自我。