日前，廣州JFE鋼板組織全體員工（含協(xié)力員工）分批次前往“廣船國際安全體驗中心”進行安全體驗。按照廣州JFE鋼板2019年安全工作計劃，為提高全體員工安全技能，使員工從“我要安全”向“我會安全”轉(zhuǎn)變，公司將組織全體公司員工和協(xié)力員工在年內(nèi)分35批次參加安全體驗，每位員工必須參與體驗活動。
為確?；顒佑媱澛鋵嵅⑷〉眯Ч瑥V州JFE鋼板認真制定全年體驗計劃，并安排專人負責。體驗分交通安全體驗、安全帽打擊保護體驗、觸電體驗、安全帶靜態(tài)受力體驗、氣體燃爆體驗、應急救援體驗等。
目前，已組織6批次共200多人次參加安全體驗，通過對員工開展安全體驗，將安全教育與親身體驗相結(jié)合，通過親身體驗各種安全防護用品的使用及出現(xiàn)危險瞬間的感受，增強員工在工作時的切身感受，讓安全理念深入人心，有效加強員工的安全意識。體驗完成后，全體參與體驗的員工必須掃描體驗中心考試專區(qū)二維碼進行網(wǎng)上考試，考試成績由安環(huán)室匯總并公布，并納入員工安全年度績效考核體系。
2019年，廣州JFE鋼板的安全管理思路是引導員工從“我要安全”向“我會安全”轉(zhuǎn)變，在提升安全技能上將組織開展一系列活動，包含安全培訓、安全知識競賽、事故演練、專家授課、安全體驗、交流學習等多種形式的活動，提高員工安全意識，提高員工安全技能。廣州JFE鋼板還將深化安全履職管理，促進包含協(xié)力人員在內(nèi)的全員履職和全過程評價及成果展示；完善安全管理體系，完善危險源管理，實施危險作業(yè)管控，完善預知和強化監(jiān)督；推進安全本質(zhì)化改善，實施人機隔離和標識化改善；推進安全信息化管理和落實協(xié)力單位“四同”管理。
