近日,攀鋼釩報送的《建立環(huán)保長效機制 提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力和競爭力》企業(yè)現(xiàn)代化管理成果,獲得攀枝花市企業(yè)聯(lián)合會、攀枝花市企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合評出的優(yōu)秀成果一等獎。 據(jù)悉,為充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)代管理創(chuàng)新在推動科技進步、經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型中的重要作用,攀枝花市企業(yè)聯(lián)合會、攀枝花市企業(yè)家協(xié)會每年組織一次企業(yè)現(xiàn)代管理成果評審。
2018年以來,攀鋼釩以習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),主動承擔央企社會責任,認真踐行“環(huán)保達標就是企業(yè)生命線,環(huán)保能力就是企業(yè)競爭力,環(huán)保投入就是發(fā)展投入”的理念,積極落實環(huán)境保護目標責任制,夯實環(huán)?;A(chǔ)管理,狠抓環(huán)境保護保障能力提升。該公司通過環(huán)保長效工作機制的建立,增強了全體職工的責任感、使命感,環(huán)保管理水平不斷提高,主要環(huán)保指標持續(xù)向好,為攀枝花市區(qū)域環(huán)境質(zhì)量改善和長江上游生態(tài)屏障建設(shè)作出了積極貢獻。