從寶鋼股份獲悉，日前，寶鋼股份中央研究院以首席師聘任、優(yōu)秀表彰暨院情通報(bào)會形式，以“新時(shí)代、新使命、新征程”為主題，落實(shí)部署今年黨建工作和研發(fā)工作重點(diǎn)，發(fā)動全員繼續(xù)以“能力、效率、價(jià)值貢獻(xiàn)”為工作主線，深化“一院多中心”模式，堅(jiān)定不移貫徹“五個(gè)堅(jiān)持”、實(shí)施“五大轉(zhuǎn)型”，以技術(shù)引領(lǐng)為己任，為公司科技創(chuàng)新水平和經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。去年是寶鋼股份研發(fā)從整合走入融合的關(guān)鍵之年、攻堅(jiān)之年，中央研究院以“創(chuàng)新融合，改革發(fā)展”為指導(dǎo)思想不斷深化改革，緊緊圍繞公司經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展需求，全面完成了各項(xiàng)績效指標(biāo)，精干高效的“一院多中心”協(xié)同研發(fā)平臺建設(shè)、研發(fā)布局未來工作、人才高地建設(shè)、面向未來的研發(fā)轉(zhuǎn)型工作均取得了重要進(jìn)展，打造了眾研平臺，開放式創(chuàng)新體系得到持續(xù)優(yōu)化，充分發(fā)揮了中央研究院的技術(shù)創(chuàng)新引擎作用，取得了較好工作業(yè)績。全年實(shí)現(xiàn)公司級新產(chǎn)品銷量141.61萬噸，獨(dú)有比例39.65%，完成年度計(jì)劃的141%；新試產(chǎn)品毛利16億元，完成年度計(jì)劃的200%；7個(gè)新產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全球首發(fā)，10項(xiàng)標(biāo)志性技術(shù)獲得認(rèn)可，11項(xiàng)重大前瞻性技術(shù)取得良好進(jìn)展。實(shí)現(xiàn)寶武協(xié)同效益4.6億元。
通報(bào)會上，中央研究院黨政為59名新一任期的首席師頒發(fā)了聘書，并對優(yōu)秀首席師、優(yōu)秀青年、先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行了表彰，激勵(lì)全員進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)，奮發(fā)進(jìn)取，持續(xù)為中央研究院和公司的發(fā)展創(chuàng)造更大價(jià)值。厚板研究所劉曄、武漢分院條材研究所張帆、冷軋產(chǎn)品研究所黨支部書記閻元媛、汽車用鋼研究所金鑫焱等作為首席師、優(yōu)秀青年、先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表作了交流發(fā)言，他們表示將繼續(xù)立足崗位創(chuàng)新，承擔(dān)新使命，踏上新征程，奮發(fā)進(jìn)取，在新一年中以優(yōu)秀的崗位業(yè)績提升研發(fā)工作水平。
今年，中央研究院將以“創(chuàng)新融合，改革發(fā)展”為指導(dǎo)思想，以“能力、效率、價(jià)值貢獻(xiàn)”為工作主線，緊緊圍繞公司經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展需求，堅(jiān)定不移地服務(wù)好公司核心能力建設(shè)，全面落實(shí)公司新一輪發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化新技術(shù)布局策劃和代際管理，深化“一院多中心”體系建設(shè)和研發(fā)深度融合，強(qiáng)勢推進(jìn)“五大轉(zhuǎn)型”和深化改革工作。重點(diǎn)做好以下十二方面工作：進(jìn)一步以黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化促進(jìn)黨建質(zhì)量提升；加大差異化新產(chǎn)品開發(fā)；持續(xù)提升現(xiàn)場和市場服務(wù)能力，大力開展技術(shù)降本；深入推進(jìn)“一院多中心”體系建設(shè)；加快向平臺型技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)型；加快落地實(shí)施數(shù)字化研發(fā)轉(zhuǎn)型工作；扎實(shí)開展向解決方案轉(zhuǎn)型工作；以更加開放的心態(tài)向眾研模式轉(zhuǎn)型；加快推進(jìn)研發(fā)布局未來的落地實(shí)施；持續(xù)做好和不斷深化人才高地建設(shè)；持續(xù)深入推進(jìn)組織精干、運(yùn)行高效工作；著力推動智慧制造和城市鋼廠研究。
