堅(jiān)定信心 變革創(chuàng)新

　　舞鋼一軋鋼突破常規(guī)發(fā)力新年新目標(biāo)

　　1月10日，舞鋼一軋鋼要求在本廠范圍內(nèi)進(jìn)一步明確2014年目標(biāo)措施，打破常規(guī)做法，變革創(chuàng)新，以強(qiáng)大的信心和決心，堅(jiān)決打贏2014年全面扭虧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　面對公司提出的全面扭虧目標(biāo)，一軋鋼要求干部職工在深入學(xué)習(xí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的同時，堅(jiān)定不移、不折不扣地執(zhí)行公司推進(jìn)改革的各項(xiàng)決策部署。要求最大限度地挖掘本廠管理和技術(shù)優(yōu)勢，打破常規(guī)做法，以變革創(chuàng)新的思維深入推進(jìn)生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備及工序效率實(shí)現(xiàn)較大進(jìn)步。

　　將各生產(chǎn)工序按塊分割，明確產(chǎn)量、質(zhì)量、工序保證能力評價(jià)，責(zé)任全部落實(shí)到人。進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，打破工種壁壘，深挖內(nèi)潛。更加靈活、合理、公平地制定科級干部收入浮動考核辦法。所有生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備指標(biāo)實(shí)行預(yù)判管理，做到管理向前移。優(yōu)化新產(chǎn)品熱處理后的精品生產(chǎn)方式。創(chuàng)新工作理念，突破成本瓶頸。對產(chǎn)生的計(jì)劃外實(shí)行零容忍政策，動員全廠力量，全力圍剿計(jì)劃外。挖掘設(shè)備、技術(shù)人員潛力，促進(jìn)生產(chǎn)效益最大化。促進(jìn)鋼板的有序流動，壓縮庫存占用。