加強(qiáng)精細(xì)化管理，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品銷量……寶鋼股份營銷中心的自主管理課題貼近市場、貼近現(xiàn)場，從實(shí)際入手，切實(shí)提高了產(chǎn)品競爭力。日前，寶鋼股份營銷中心舉行了半年度自主管理成果發(fā)布會。
今年以來，營銷中心以“成為客戶最信賴的價(jià)值伙伴”為目標(biāo)，不斷優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，提高品種鋼市場占有率，持續(xù)推進(jìn)營銷創(chuàng)新，建立營銷新優(yōu)勢。
員工自主管理活動圍繞中心工作蓬勃開展，取得良好成績：員工提出合理化建議407條，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益872.93萬元，自主管理現(xiàn)場改善課題16項(xiàng)。本次發(fā)布的自主管理課題成果，是從基層申報(bào)的優(yōu)秀課題成果中擇優(yōu)選錄。其中，來自熱板技術(shù)服務(wù)室的課題《提高寶鋼車輪廠車輪生產(chǎn)合格率》在評選中獲得第一名。該課題在明確用戶需求后定下主題，在深度分析缺陷比例，找出主要矛盾后，歷經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查與分析，達(dá)到了目標(biāo)獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。課題組成員表示，開展自主管理活動不僅加強(qiáng)了用戶與現(xiàn)場的溝通，還提升了用戶滿意度。