7、8月份鋼材市場(chǎng)持續(xù)向好，陜鋼集團(tuán)韓城鋼鐵公司上至公司領(lǐng)導(dǎo),下至普通員工每天都奔波在追趕超越的路上，為進(jìn)一步提振士氣，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)供銷差價(jià)最大化，該公司黨政工從6月中旬開始就把夏季防暑降溫工作列為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，多舉措應(yīng)對(duì)高溫酷暑的壓力，為整個(gè)公司拓寬銷售渠道，保質(zhì)保量完成主業(yè)單位原燃料供應(yīng)、運(yùn)輸工作發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。
思想上重視。公司領(lǐng)導(dǎo)親自部署防暑降溫工作，在各類會(huì)議結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)強(qiáng)調(diào)防暑降溫工作的重要性，以引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要在思想上高度重視。
制度上保障。公司先后制定了《在崗職工送清涼活動(dòng)方案》、《營(yíng)銷口終端項(xiàng)目送清涼實(shí)施方案》、《駐外職工及兩地職工家屬送清涼活動(dòng)方案》。從三個(gè)層面開展工作，把清涼送到一線，彰顯組織的關(guān)懷；清涼送給客戶，加強(qiáng)與客戶的溝通，讓每一家客戶感受到韓城公司友好合作的美好愿望；清涼送給職工家屬，使得后方與前沿職工同心，與企業(yè)同奮進(jìn)。
硬件上完善。對(duì)各辦公區(qū)域、經(jīng)銷點(diǎn)殘破的窗簾進(jìn)行更換，對(duì)職工宿舍防暑降溫設(shè)施進(jìn)行摸排，及時(shí)安裝空調(diào)3臺(tái)，并解決了7名住宿職工下班后洗澡問題。
行動(dòng)上跟進(jìn)。公司領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)板塊管理人員打破職務(wù)及分管工作界限，分頭走出去帶頭開展防暑降溫工作，每天在公司內(nèi)部交流微信群里發(fā)布當(dāng)日動(dòng)態(tài)。后勤部門按每月每人兩盒藿香正氣水或10袋人丹的投入量定期循環(huán)發(fā)放防暑降溫藥品，確保防暑降溫藥品足量使用。