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武鋼改革啟動

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-03-16  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):700
 
核心提示:隨著武鋼股份實質(zhì)性并入寶鋼股份之后,武鋼集團的非鋼產(chǎn)業(yè)梳理被提上日程。 從武鋼集團的官方微信獲悉,3月10日-11日,武鋼集
      隨著武鋼股份實質(zhì)性并入寶鋼股份之后,武鋼集團的非鋼產(chǎn)業(yè)梳理被提上日程。

從武鋼集團的官方微信獲悉,3月10日-11日,武鋼集團在武鋼黨校舉行了首期高級經(jīng)營管理者研修會。在研修會上,武鋼集團經(jīng)營財務(wù)部、改革創(chuàng)新部、人力資源部、審計部等提出了加快推進產(chǎn)業(yè)整合、一級利潤中心組建、組織績效評價、薪酬激勵、經(jīng)營團隊任期制試點等重要改革措施。武鋼集團的官方微信形容此次研修會為“產(chǎn)業(yè)賽馬的發(fā)令槍”。

寶鋼集團、武鋼集團聯(lián)合重組實施之后,寶鋼集團更名為中國寶武鋼鐵集團有限公司(下稱“寶武集團”)。武鋼集團成為寶武集團里唯一一個二級單位,保留除武鋼股份外的鋼鐵產(chǎn)業(yè)及非鋼產(chǎn)業(yè)。而武鋼股份由寶鋼股份合并吸收,目前,武鋼股份已于2月14日退市。

武鋼股份剝離之后,武鋼集團今年的工作重點在于梳理非鋼產(chǎn)業(yè)。武鋼集團在1月21日召開的2017年工作會議上提出,要抓住中部崛起、長江經(jīng)濟帶和復(fù)興大武漢等國家戰(zhàn)略機遇,公司經(jīng)營方向?qū)⒁孕鲁鞘小⑿鹿I(yè)服務(wù)為主。并提出,力爭在3-5年內(nèi)培育創(chuàng)成若干家營收百億、利潤十億左右的優(yōu)秀骨干企業(yè)。武鋼集團還將2017年的經(jīng)營工作目標定為:實現(xiàn)營業(yè)收入360億元、利潤5億元。

此番,武鋼集團進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)梳理之后,研究制定了四個一級利潤中心的組建方案。四個一級利潤中心包括不動產(chǎn)、水務(wù)、康養(yǎng)、綠色城建。選擇上述四塊產(chǎn)業(yè)的依據(jù)則是:產(chǎn)業(yè)有較好的市場前景與發(fā)展趨勢,產(chǎn)業(yè)有基礎(chǔ)、有資源、有優(yōu)勢、有能力,與寶武集團內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略錯峰布局。方案規(guī)定,一級利潤中心由公司直接管理,包括產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、投資、績效考核、重要干部任免、運營協(xié)調(diào)等。

武鋼集團還為此設(shè)置了增量分享機制。2017年各單位實現(xiàn)利潤超過了利潤基準值才有增量分享,利潤基準值則參照2016年實現(xiàn)利潤上浮10%。

實際上,武鋼集團的非鋼產(chǎn)業(yè)一度遍地開花。此前,武鋼集團產(chǎn)業(yè)是所謂的“1+9”,即以鋼鐵主業(yè)為中心,以礦產(chǎn)資源、國際貿(mào)易、物流、高新技能、冶金工程及配備制作、鋼材深加工、資源歸納使用、金融和現(xiàn)代城市服務(wù)業(yè)共9大關(guān)聯(lián)板塊為輔。武鋼集團官網(wǎng)目前顯示,武鋼集團的非鋼產(chǎn)業(yè)主要包括物流貿(mào)易與深加工、資源利用與新材料產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)、城市服務(wù)產(chǎn)業(yè),城市建設(shè)與環(huán)保產(chǎn)業(yè)。

數(shù)據(jù)顯示,2015年,武鋼集團的非鋼產(chǎn)業(yè)總營收近600億元。同期,武鋼集團的鋼鐵主業(yè)營收987億元,包括武鋼股份583億元、鄂鋼101億元、昆鋼303億元。這就意味著,武鋼集團的非鋼產(chǎn)業(yè)營收水平相當于1個武鋼股份、2個昆鋼、6個鄂鋼。

當然,武鋼集團龐雜的非鋼產(chǎn)業(yè)也飽受不務(wù)正業(yè)的質(zhì)疑。不過,鋼鐵行業(yè)處于下行周期之際,鋼鐵企業(yè)發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)反哺主業(yè)的情況也屢見不鮮,只不過規(guī)模各有差異。

值得注意的是,“寶武”聯(lián)合重組后實行的是“雙總部”運行,即同時在上海、武漢設(shè)置總部,這種設(shè)置或許也是將處理武鋼集團非鋼產(chǎn)業(yè)考慮在內(nèi)。一名熟悉武鋼集團的業(yè)內(nèi)資深人士曾對澎湃新聞表示,“原武鋼集團非鋼鐵主業(yè)十分龐雜,涉及這些業(yè)務(wù)的人員也很多,處理這些事務(wù)還需要很長時間。新武鋼集團領(lǐng)導(dǎo)的配備也可以看出工作重點在于非核心業(yè)務(wù)的處置。”

目前,武鋼集團董事長由原武鋼集團副總經(jīng)理劉翔擔(dān)任,總經(jīng)理則由原寶鋼集團副總經(jīng)理郭斌擔(dān)任。劉翔履歷顯示其長期任職于武鋼集團的非鋼產(chǎn)業(yè)系統(tǒng),而郭斌曾在寶鋼股份、寶鋼集團人力資源部門任職。

另外,武鋼集團在梳理自身非鋼產(chǎn)業(yè)的同時,還將與寶武集團內(nèi)部的非鋼產(chǎn)業(yè)融合。武鋼集團召開2017年工作會議的第二天,寶武集團董事長、黨委書記馬國強就來到武漢總部召開領(lǐng)導(dǎo)干部座談會,馬國強當時即指出,兩鋼重組后,要分兩條線加快整合、融合、化合。一條線是寶山、青山的鋼鐵主業(yè),另一條線就是多元產(chǎn)業(yè)。馬國強對兩條線的要求分別是,鋼鐵主業(yè)不追求規(guī)模,但在品種、質(zhì)量、規(guī)格上要追求發(fā)展;多元產(chǎn)業(yè)要利用湖北武漢地區(qū)獨特的區(qū)位優(yōu)勢,將寶武集團的品牌和資金優(yōu)勢變成發(fā)展的動力和結(jié)果,實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

 
 
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