巡視本著“抓早筑防線、抓小除隱患”的原則，精準“把脈”，認真“問診”，直擊“病灶”，開出“處方”，禁于初萌、防患未然。針對“對公司及分廠各類會議精神和重要文件逐級傳達執(zhí)行不到位，未能在相應記錄中體現(xiàn)”、“工資考核分配方案未能按照‘三重一大’相關要求討論完善”等“共性通病”，巡視組分析利害關聯(lián)，統(tǒng)一“配方”標準，安排固定“療程”，達到預期“療效”；針對“部分工段管理人員對安全活動和教育培訓流于形式、應付了事，未起到應有效果”、“民主監(jiān)督體系中部分管理人員未盡職履責，導致問題不能及時從源頭解決”等“個體隱疾”，巡視組區(qū)別對待、“對癥下藥”，要求工段通過自查自糾、對標學習、創(chuàng)新方式等手段實現(xiàn)“藥到病除”。

此外，巡視組還將殺出“回馬槍”，通過“回頭看”檢查巡視整改情況，深入了解情況，強化問題導向，抓早抓小，落細落實，動輒則咎，持續(xù)不斷釋放專項巡視工作“開弓沒有回頭箭”的強烈信號！

目前，新一輪巡視工作按要求已正常開始……