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鋼鐵等僵尸企業(yè)虧損也活著:員工及家屬占當?shù)厝丝?/3

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-01-19  瀏覽次數(shù):218
 
核心提示:僵尸企業(yè)生存實錄 去產(chǎn)能是中央經(jīng)濟工作會議確定的2016年五大結構性改革任務之首。清理處置僵尸企業(yè)被看做是去產(chǎn)能的牛鼻子
       僵尸企業(yè)生存實錄

“去產(chǎn)能”是中央經(jīng)濟工作會議確定的2016年五大結構性改革任務之首。清理處置“僵尸企業(yè)”被看做是“去產(chǎn)能”的“牛鼻子”。

什么是“僵尸企業(yè)”?

根據(jù)官方表述和業(yè)內解讀,應該是指沒有競爭力和盈利能力,低效占用資源,特別是依靠財政“輸血”、銀行貸款存活,持續(xù)虧損三年以上且不符合結構調整方向的企業(yè)。

有學者還給出了量化指標:那些扣除非經(jīng)常性損益后、每股收益連續(xù)三年為負數(shù)的公司,都可以稱為標準的“僵尸企業(yè)”。

央企則被看做是清理處置“僵尸企業(yè)”的主戰(zhàn)場。

近期召開的國務院常務會議強調,今后兩年央企要以提質增效為重點;要加強分類指導,對不符合國家能耗、環(huán)保、質量、安全等標準和長期虧損的產(chǎn)能過剩行業(yè)企業(yè)實行關停并轉或剝離重組,對持續(xù)虧損三年以上且不符合結構調整方向的企業(yè)采取資產(chǎn)重組、產(chǎn)權轉讓、關閉破產(chǎn)等方式予以“出清”,清理處置“僵尸企業(yè)”,到2017年末實現(xiàn)經(jīng)營性虧損企業(yè)虧損額顯著下降。

近期,各部委、地方政府亦重拳出擊,積極部署化解產(chǎn)能,穩(wěn)妥處置“僵尸企業(yè)”。

央企中有多少家“僵尸企業(yè)”?它們是如何產(chǎn)生的?它們的生存現(xiàn)狀如何?面對這一場關乎自己生死的改革攻堅戰(zhàn),它們如何看待?

一個僵尸企業(yè)的自白:我覺得我死不了

“減產(chǎn)(和停產(chǎn))方案已經(jīng)跟公司相關部門打過報告了,撐不住了。”長嘆一聲后,一位有著十余年從業(yè)經(jīng)驗的某央企地方公司“老兵”王明(化名)告訴《中國經(jīng)濟周刊》記者。

這家不愿具名的央企地方公司只是眾多央企中規(guī)模最小的單元之一,它身處產(chǎn)能過剩行業(yè),如今企業(yè)的現(xiàn)金流出了問題,即將面臨停產(chǎn)。

作為公司管理層,王明告訴記者,目前企業(yè)經(jīng)營困難的原因非常簡單,就是產(chǎn)能過剩。

僵尸企業(yè)是怎么形成的

“歸根結底還是低端產(chǎn)能過剩”

自金融危機以來,隨著民營企業(yè)和地方國有企業(yè)的崛起,王明所在央企的市場壟斷地位、定價權相繼被打破。

“其實,原來因為控制了市場約70%的產(chǎn)能,我們央企還有話語權。但自從民企投產(chǎn)了以后,像山東幾個發(fā)展較好的民營企業(yè)占據(jù)了市場份額,我們連話語權都喪失了。”王明說,自己所在的企業(yè)所處的是一個產(chǎn)能過剩、競爭慘烈、優(yōu)勝劣汰的行業(yè),是央企中為數(shù)不多的直接參與市場競爭的企業(yè)。

但無可回避的是,無論是央企還是民企,嚴重產(chǎn)能過剩正在挑戰(zhàn)著整個行業(yè)的經(jīng)營底線。2008年金融危機爆發(fā),從這一年的第三季度開始,該行業(yè)產(chǎn)品價格迅速下滑,此后四五年間,市場環(huán)境愈發(fā)嚴峻。2011年,每噸鋁制品的價格是16000元,2012年為15600元,2013年下降到14400元左右;如今,價格已不到13700元,據(jù)說這已不抵行業(yè)平均成本。

“公司走入這樣的困境,歸根結底,原因還是產(chǎn)能過剩,并且是全球性的產(chǎn)能過剩。想當年產(chǎn)品賣到6000多一噸的時候不是一樣賣嗎?而且當時礦石100多元一噸,成本非常低。”王明對記者表示。

“就跟生物鏈似的,生產(chǎn)出來的東西沒有人要了,沒有人用了。其實,我們也寄望于將產(chǎn)品深加工,豐富產(chǎn)品種類,拓展下游應用領域。然而還是由于技術水平限制、創(chuàng)新力度不夠,因此在行業(yè)的深加工等方面還是欠缺。”王明直言,問題的核心還是在于低端產(chǎn)能過剩,“舉個例子,在汽車配件上,能用鋁材的地方都不用鋼鐵了,這個我們都知道,其他的還能向哪里拓展呢?”

然而,即使在惡劣的行業(yè)形勢下,像山東魏橋、山東信發(fā)等國內一些較大的民營鋁制品生產(chǎn)商,仍保持一定的盈利能力。

王明告訴記者,氧化鋁生產(chǎn)的技術,最早對民企來說是個瓶頸。但隨著大量投資涌入行業(yè),央企內部的專業(yè)技術人員和設計人員大量流失,核心技術已經(jīng)成為“公開的秘密”。“只要你有錢,就有人來幫你建廠,來幫你組織生產(chǎn)。目前來看,還有好多民企要上氧化鋁項目,民間的錢太多。”王明說。

僵尸企業(yè)生存現(xiàn)狀

剝離人員、變賣資產(chǎn),千方百計上繳利潤

王明告訴《中國經(jīng)濟周刊》記者,為保障上繳利潤,2015年公司確實用盡了辦法,“包括我們把礦石挖出來以后,品位好的礦石賣給民企,品位差的自己用,降低工人工資,變賣資產(chǎn),就是我們經(jīng)常說的增加非經(jīng)常性盈利,終于完成了總公司分配的任務,上繳了數(shù)億的利潤。”

企業(yè)經(jīng)營已經(jīng)如此困難,為何還要保證上繳利潤?

“這是我們央企的通病,效益好的時候,把底下進貨權、銷售權等都收上去了。子公司只搞生產(chǎn),就是一個車間。效益不行了,賠錢了,銷售不出去了,又把權力都下放下去了,只規(guī)定上繳利潤總額。交不上了,黨政一把手就地免職?,F(xiàn)金流要斷了,那你就徹底停產(chǎn),總部沒有錢扶持你。”王明直言。

對此,工人不是沒有埋怨。

據(jù)他介紹,早在2015年1月,公司就確定了剝離人員的具體方案。方案保留操作工和管理人員,選擇剝離電、鉗、焊、清理等輔助工種。輔助工種仍維持此前的工作量,但只保證原工資的75%。想要保持原收入水平,只能靠工人個人在周圍的企業(yè)“找活干”。

根據(jù)這個方案,2015年1月,公司“被剝離”人員達5000余人。

“2015年職工收入很低,很可憐。”王明說,“上班20年以上的工人,包括現(xiàn)場的操作工,一個月也就是2000塊錢,其他人一個月只能拿1500塊左右。”

“央企就是這個通病,頭重腳輕。前兩年,北京總部辦公樓還往外出租呢。但隨著這兩年‘做大做強’,總部也不斷擴張,現(xiàn)在還得租別人的辦公樓。”王明坦言,“有什么辦法,就是父子關系,我們是人家兒子。”

僵尸企業(yè)眼中的“去產(chǎn)能”

企業(yè)每次改革,都是高成本運行

2016年是推進結構性改革的關鍵之年,中央經(jīng)濟工作會議明確去產(chǎn)能為2016年中國經(jīng)濟的五個主要任務之首。李克強總理指出,認真論證并合理確定未來三年鋼鐵、煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能目標,設定鋼鐵和煤炭全國總量“天花板”。此后,去產(chǎn)能在政策和輿論層面開始迅速發(fā)酵。

如今,擺在王明及其同事面前的直接問題是,2016年到底要不要減產(chǎn)?要不要停產(chǎn)?

王明透露,針對目前企業(yè)的情況,內部擬定了幾個方案??傮w來看,若全面停產(chǎn),虧損將高達十幾億;若部分停產(chǎn),虧損面相對較少;若仍維持生產(chǎn),虧損面相對更小。此外,還有一個重組的方案,將與其有關聯(lián)業(yè)務的子公司合并,如此能夠減少數(shù)百萬的關聯(lián)費用。

與此同時,人員剝離的方案也在醞釀,王明的數(shù)千位同事面臨著未知的未來。“也不叫解聘,叫放長假。就是給點生活費,總部也是愛莫能助啊。”王明說。

“其實,我們每次改革過程中,都是高成本運行。”王明直言,每次要出臺政策,從總部“放風”出有關改革的消息,到真正實施方案“金錘落地”之后再過上一段時間,公司的生產(chǎn)成本才能回正常,這期間生產(chǎn)都是高成本運行的。

“因為大家心里都沒底了,下一步我去干什么,我還能不能在這兒,大家都考慮自己的前途了,誰還操心廠里的生產(chǎn)問題啊,所以生產(chǎn)事故不斷。這樣一來,生產(chǎn)成本能低么?”

僵尸企業(yè)如何看待自己的明天

“死不了;想劃歸地方”

王明表示,看到有關于“僵尸企業(yè)”的新聞,他們確實心生警惕。他對記者分析指出,自己所在的公司一旦全部停產(chǎn),直接影響的人群將達10萬。“除我們公司之外,業(yè)務相關的幾個下游企業(yè)以及為我們供電和供氣的企業(yè)都會受影響,這些企業(yè)的員工及其家屬估計在10萬人左右。這還不包括間接做生意的。”王明說,“10萬人生活沒有著落,這可是個大事。”

“客觀上講,我覺得‘僵尸企業(yè)’還是會存在的。”王明直言,“畢竟這些企業(yè)仍發(fā)揮著穩(wěn)定社會的作用,穩(wěn)定家庭就是穩(wěn)定社會。”

其實,作為上個世紀80年代建設的大型國企,王明所在的公司在30多年的建設發(fā)展中,確實為地方經(jīng)濟和周邊經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。

王明直言,地方政府不會愿意看到“僵尸企業(yè)被清理”的情況,因為要保持社會穩(wěn)定。自己所在的縣級市共30萬人口,僅圍繞自己所在的企業(yè)伴生的人口就占三分之一。“三分之一的人不穩(wěn)定了,怎么辦?”

王明稱,據(jù)他了解,其他產(chǎn)能過剩企業(yè)有別的辦法獲得放貸或政府的支持。“比如某地方國企,其所在省份的地方政府直接問他們今年賠多少?賠19個億,給你20個億。還有一家地方國企,一個月地方政府補貼一個多億啊。但是對于非地方國企的央企呢?地方政府會不會給這樣的補貼?或者采用什么樣別的方式?”

“針對即將面臨的減產(chǎn)或停產(chǎn)的可能,我們已經(jīng)給市政府打報告了。”王明說。然而,王明對于能否獲得這樣的“輸血”表示悲觀,因為自己所在的地方政府財政狀況已經(jīng)十分堪憂。

 

 
 
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