“車間領(lǐng)導(dǎo):一燒配料13#皮帶秤下料偏差大,請(qǐng)安排專業(yè)人員繼續(xù)校秤。”
“好的。”
“領(lǐng)導(dǎo):二燒脫硫灰倉(cāng)已滿,請(qǐng)盡快聯(lián)系車子拖灰。”
“已聯(lián)系。”
。。。。。。
打開江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司燒結(jié)車間的微信群,出現(xiàn)在眼前的都是這些聯(lián)系工作的對(duì)話。
隨著現(xiàn)代化智能手機(jī)的普及和各種即時(shí)通信類的應(yīng)用軟件的興起,聊天模式已進(jìn)入到了我們的日常生活和工作中。但工作時(shí)間偷玩手機(jī)的現(xiàn)象卻是不可否認(rèn)。這不僅給生產(chǎn)帶來(lái)不穩(wěn)定因素,還是嚴(yán)重的安全隱患。
該車間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,如果上班時(shí)間一刀切不允許帶手機(jī),顯然不可能。怎樣排除手機(jī)的負(fù)面作用、讓其反過(guò)來(lái)為工作服務(wù)呢?
車間通過(guò)溝通、引導(dǎo)、監(jiān)督的辦法,創(chuàng)建了公開的微信工作群,要求工段長(zhǎng)帶頭發(fā)動(dòng)重點(diǎn)崗位職工進(jìn)群,群內(nèi)話題以工作內(nèi)容為主,不得聊與工作無(wú)關(guān)的事情。
有了微信工作群,車間可以在第一時(shí)間掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,強(qiáng)化了班組安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和預(yù)警能力,提高了中夜班燒結(jié)生產(chǎn)條線和車間基礎(chǔ)管理工作的銜接能力,強(qiáng)化了工作中不規(guī)范行為的曝光力度,促進(jìn)了文明衛(wèi)生執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的提高,營(yíng)造了你追我趕的互動(dòng)工作氛圍,調(diào)動(dòng)了點(diǎn)巡檢和隱患排查的主人翁精神,減少了因?yàn)樾畔⒉粫吃斐傻耐普喅镀で闆r,強(qiáng)化了勞動(dòng)紀(jì)律的互相監(jiān)督力。
不知不覺(jué)中,燒結(jié)車間的微信工作群已開通快半年。通過(guò)數(shù)據(jù)跟蹤和前后對(duì)比發(fā)現(xiàn),燒結(jié)車間八個(gè)班組信息及時(shí)反饋率達(dá)100%,排除了大小安全隱患數(shù)十起,中夜班過(guò)程控制穩(wěn)定率顯著提高。
“好的。”
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“已聯(lián)系。”
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隨著現(xiàn)代化智能手機(jī)的普及和各種即時(shí)通信類的應(yīng)用軟件的興起,聊天模式已進(jìn)入到了我們的日常生活和工作中。但工作時(shí)間偷玩手機(jī)的現(xiàn)象卻是不可否認(rèn)。這不僅給生產(chǎn)帶來(lái)不穩(wěn)定因素,還是嚴(yán)重的安全隱患。
該車間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,如果上班時(shí)間一刀切不允許帶手機(jī),顯然不可能。怎樣排除手機(jī)的負(fù)面作用、讓其反過(guò)來(lái)為工作服務(wù)呢?
車間通過(guò)溝通、引導(dǎo)、監(jiān)督的辦法,創(chuàng)建了公開的微信工作群,要求工段長(zhǎng)帶頭發(fā)動(dòng)重點(diǎn)崗位職工進(jìn)群,群內(nèi)話題以工作內(nèi)容為主,不得聊與工作無(wú)關(guān)的事情。
有了微信工作群,車間可以在第一時(shí)間掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,強(qiáng)化了班組安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和預(yù)警能力,提高了中夜班燒結(jié)生產(chǎn)條線和車間基礎(chǔ)管理工作的銜接能力,強(qiáng)化了工作中不規(guī)范行為的曝光力度,促進(jìn)了文明衛(wèi)生執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的提高,營(yíng)造了你追我趕的互動(dòng)工作氛圍,調(diào)動(dòng)了點(diǎn)巡檢和隱患排查的主人翁精神,減少了因?yàn)樾畔⒉粫吃斐傻耐普喅镀で闆r,強(qiáng)化了勞動(dòng)紀(jì)律的互相監(jiān)督力。
不知不覺(jué)中,燒結(jié)車間的微信工作群已開通快半年。通過(guò)數(shù)據(jù)跟蹤和前后對(duì)比發(fā)現(xiàn),燒結(jié)車間八個(gè)班組信息及時(shí)反饋率達(dá)100%,排除了大小安全隱患數(shù)十起,中夜班過(guò)程控制穩(wěn)定率顯著提高。

