在南京鋼鐵聯(lián)合有限公司寬厚板廠，有這么一個禁煙、禁食、禁手機的“三禁”操作室，手機作為其嚴查的對象被明令禁止。近日，《中國冶金報》記者走進了這個操作室，感受了一下“沒有手機”的氛圍。
一個失誤讓廠里狠下“禁令”
在工作人員的提醒下，記者將手機調成了靜音，走進南鋼寬厚板廠的軋機操作室，5名操作人員正盯著監(jiān)視器，看著一塊塊鋼板陸續(xù)從軋機中出來。
工作人員告訴記者，軋機操作室是寬厚板廠的“心臟”，決定一塊鋼板厚度的關鍵性操作就在這里實現(xiàn)。“一塊鋼板，長一點，只會有一部分'多余’。但若是厚度不合適，那么整塊鋼板都不能用。”前段時間，由于職工在操作時玩手機而心不在焉，未注意到有兩塊鋼板疊在了一起，對設備造成了一定的損害，導致停產(chǎn)了幾天。很快，廠里便下了“工作場所嚴禁帶手機”的通知，從3月中旬開始全面實施。去操作室前，職工會提前將手機放在休息間的櫥柜里，再去工作。“安靜的環(huán)境能讓他們更好地工作。”工作人員說，“如果需要聯(lián)系他們可以通過對講機或者辦公電話。”
由最初的排斥轉向漸漸習慣
禁用手機以來，小葉每次都會提前半小時來到廠里，處理好手機上的信息，然后將手機放在休息室。小王告訴記者，對于禁手機，最開始他是“拒絕”的。他說，沒事的時候翻翻朋友圈，看看最新資訊，可以緩解工作帶來的疲勞。強制禁手機的第一天，他總會時不時下意識地摸下口袋。下班后，他會迫不及待地打開手機，看看有無未接來電、未讀短信。
而一個星期以后，小王漸漸開始習慣了遠離手機的生活。在3號操作臺工作的他需要根據(jù)前一個操作臺的終軋溫度來控制噴水量以實行快速冷卻。“以前都是根據(jù)前面的指示來澆水，有的時候不一定準確?，F(xiàn)在我會時刻盯著前一個設備，提前預估下噴水量，等到前面的人員報數(shù)據(jù)了，再操作就會更準確。”他說。
南鋼寬厚板廠辦公室的小梁每次來軋機操作室都要把手機調成靜音，費神且費事，現(xiàn)在直接不帶手機，“直奔主題”的辦事模式讓效率提高了很多。
生產(chǎn)更高效，給生活也帶來了影響
記者在軋機辦公室了解到，自操作室禁用手機以來，廠里的軋制非計劃率已由2月份的1.6%下降為5月份的0.73%。“非計劃率越低，生產(chǎn)效率越高，我們的獎金也會更高。”工作人員笑著說。
這樣的改變不只體現(xiàn)在工作上。一個多月的時間已經(jīng)讓小李習慣了沒有手機的生活。過去，聚會也只是換個地方拿手機玩；如今，不被手機上的瑣事所“牽絆”的他，跟朋友和家人的交流變多了，關系也變得更加融洽起來。