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新鋼自動(dòng)化部?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)獲好評(píng)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-05-06  瀏覽次數(shù):182
 
核心提示:在鋼鐵行業(yè)微利的大背景下,江西新鋼公司無(wú)論從資源還是物流方面分析,都沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言。為此,新鋼公司提出做好提質(zhì)增效、綜
      在鋼鐵行業(yè)微利的大背景下,江西新鋼公司無(wú)論從資源還是物流方面分析,都沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言。為此,新鋼公司提出做好提質(zhì)增效、綜合改革兩項(xiàng)主要工作。新鋼自動(dòng)化部抓住優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一主線,在全體車間班組中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng),全力確保生產(chǎn)單位自控系統(tǒng)運(yùn)行正常,為生產(chǎn)單位成本核算提供科學(xué)、準(zhǔn)確的計(jì)量數(shù)據(jù)。

      今年初以來(lái),新鋼公司自動(dòng)化部積極做好自控系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)工作,大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng),深層次提高服務(wù)質(zhì)量,在技術(shù)維護(hù)型車間開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)班組評(píng)選活動(dòng),在計(jì)量服務(wù)車間開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選。評(píng)選活動(dòng)每季開展一次,通過(guò)用戶打分、部調(diào)度打分、班建基礎(chǔ)評(píng)分及車間考核4項(xiàng)內(nèi)容,評(píng)選出8個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)班組和25名優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵;通過(guò)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng),促進(jìn)班組員工能夠自覺(jué)地學(xué)習(xí)技術(shù)、端正服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)了班組員工的凝聚力,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的典型,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

      為加強(qiáng)與公司生產(chǎn)單位的工作聯(lián)系,進(jìn)一步搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高在線計(jì)器儀表、計(jì)量設(shè)備、工控系統(tǒng)的維護(hù)質(zhì)量,該部把設(shè)備維護(hù)收費(fèi)確認(rèn)和用戶滿意度調(diào)查作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比的主要依據(jù),把生產(chǎn)單位的難點(diǎn)作為工作的重點(diǎn),把生產(chǎn)單位的要求作為工作努力方向,主動(dòng)上門征求生產(chǎn)單位的意見(jiàn),每月把設(shè)備維護(hù)收費(fèi)確認(rèn)表和服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表送到生產(chǎn)單位。該部堅(jiān)持落實(shí)走訪用戶制度,規(guī)定班組每月走訪一次,車間每季走訪一次,部級(jí)每半年走訪一次,要求車間、班組將走訪用戶的情況每月反饋生產(chǎn)管理部門,部里走訪用戶的情況由有關(guān)部門制訂措施督促整改。通過(guò)組織技術(shù)攻關(guān),落實(shí)整改用戶意見(jiàn),滿足用戶單位希望解決難點(diǎn)問(wèn)題的需求,并以用戶是否滿意作為檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

      在今年3月份用戶意見(jiàn)反饋表中了解到,線棒材廠對(duì)自動(dòng)化三車間的軋材作業(yè)區(qū)如此評(píng)價(jià):班組員工現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)速度快,業(yè)務(wù)水平高,維護(hù)質(zhì)量?jī)?yōu),服務(wù)態(tài)度好,希望加強(qiáng)晚班技術(shù)力量。第二煉鐵廠對(duì)自動(dòng)化一車間的煉鐵第一作業(yè)區(qū)、煉鐵第二作業(yè)區(qū)兩個(gè)班組如此評(píng)價(jià):維護(hù)人員反應(yīng)速度快,處理問(wèn)題不存在推諉現(xiàn)象,服務(wù)態(tài)度好。

 
 
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