日前，杏山鐵礦組織生產(chǎn)、機(jī)動(dòng)、技術(shù)、保衛(wèi)等專業(yè)科室負(fù)責(zé)人和6個(gè)作業(yè)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)程管理人員，開展崗位“三規(guī)一制”管理培訓(xùn)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)崗位“三規(guī)一制”的管理，不斷強(qiáng)化基本管理制度的執(zhí)行，確保地采生產(chǎn)安全順穩(wěn)，杏山鐵礦組織了此次規(guī)程管理培訓(xùn)會(huì)議。會(huì)上，負(fù)責(zé)“三規(guī)一制”管理的職能科室---技術(shù)科組織對(duì)《杏山鐵礦崗位規(guī)程管理辦法》進(jìn)行學(xué)習(xí)和詳細(xì)講解，并就規(guī)程管理的內(nèi)容、崗位規(guī)程的制定和修訂原則以及位規(guī)程的培訓(xùn)、考試和抽考等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，同時(shí)要求作業(yè)區(qū)“三規(guī)一制”歸口管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《杏山鐵礦崗位規(guī)程管理辦法》，按照職責(zé)分工，加強(qiáng)過程管控與量化檢查，對(duì)目前執(zhí)行的崗位規(guī)程進(jìn)行全面檢查和梳理，健全完善相關(guān)基礎(chǔ)工作。
在此基礎(chǔ)上，各單位以崗位“熟知會(huì)用”為目標(biāo)，加大對(duì)崗位“三規(guī)一制”的培訓(xùn)力度，積極引導(dǎo)幫助崗位職工熟知會(huì)背、充分理解運(yùn)用 “三規(guī)一制”，為強(qiáng)化基本制度執(zhí)行，提高規(guī)程運(yùn)用及管理水平，更好地服務(wù)地采生產(chǎn)工作奠定基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)崗位“三規(guī)一制”的管理，不斷強(qiáng)化基本管理制度的執(zhí)行，確保地采生產(chǎn)安全順穩(wěn)，杏山鐵礦組織了此次規(guī)程管理培訓(xùn)會(huì)議。會(huì)上，負(fù)責(zé)“三規(guī)一制”管理的職能科室---技術(shù)科組織對(duì)《杏山鐵礦崗位規(guī)程管理辦法》進(jìn)行學(xué)習(xí)和詳細(xì)講解，并就規(guī)程管理的內(nèi)容、崗位規(guī)程的制定和修訂原則以及位規(guī)程的培訓(xùn)、考試和抽考等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，同時(shí)要求作業(yè)區(qū)“三規(guī)一制”歸口管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《杏山鐵礦崗位規(guī)程管理辦法》，按照職責(zé)分工，加強(qiáng)過程管控與量化檢查，對(duì)目前執(zhí)行的崗位規(guī)程進(jìn)行全面檢查和梳理，健全完善相關(guān)基礎(chǔ)工作。
在此基礎(chǔ)上，各單位以崗位“熟知會(huì)用”為目標(biāo)，加大對(duì)崗位“三規(guī)一制”的培訓(xùn)力度，積極引導(dǎo)幫助崗位職工熟知會(huì)背、充分理解運(yùn)用 “三規(guī)一制”，為強(qiáng)化基本制度執(zhí)行，提高規(guī)程運(yùn)用及管理水平，更好地服務(wù)地采生產(chǎn)工作奠定基礎(chǔ)。