韓國浦項(xiàng)鋼鐵公司在近日瑞士達(dá)沃斯論壇上，入選2015年全球可持續(xù)發(fā)展100強(qiáng)企業(yè)，位列第36位，強(qiáng)化了浦項(xiàng)作為全球領(lǐng)先的鋼鐵企業(yè)的地位。
新任首席執(zhí)行官權(quán)五俊去年就職以來，帶領(lǐng)浦項(xiàng)開始了新的發(fā)展并獲得高度贊賞。浦項(xiàng)通過可持續(xù)管理，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，減少員工流動(dòng)；信息發(fā)布透明度高；深加工提升附加值如生產(chǎn)煉鋼副產(chǎn)物以及資源再利用更是帶來積極的社會(huì)效益；增加R&D投資提高創(chuàng)新能力。
浦項(xiàng)在2012年曾獲得全球可持續(xù)發(fā)展100強(qiáng)企業(yè)的第30排名，但之后兩年未能入選，今年再度入選并獲得第36排名，在入選的韓國4家企業(yè)中排名最好，另3家韓國企業(yè)是三星電子（排名45），LG電子（排名51）和新韓金融集團(tuán)（排名70）。
《Corporate Knights》自2005年起對全世界3500多家企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展水平進(jìn)行評(píng)估，并每年評(píng)選和發(fā)布可持續(xù)發(fā)展100強(qiáng)企業(yè)。其評(píng)估包括能源生產(chǎn)率、革新能力、員工流動(dòng)率和員工與CEO薪酬對比等12個(gè)指標(biāo)，進(jìn)入100強(qiáng)的企業(yè)一定獲得很高的社會(huì)、環(huán)境和財(cái)務(wù)分?jǐn)?shù)，而不僅是業(yè)績指標(biāo)。浦項(xiàng)已被選定SAM-道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)的優(yōu)良公司，為鋼鐵行業(yè)首家這樣的公司。
去年，浦項(xiàng)還獲得鋼鐵專業(yè)分析機(jī)構(gòu)WSD評(píng)選的全球最具競爭力鋼企殊榮。WSD對全球36家鋼企的23項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了評(píng)選，包括生產(chǎn)規(guī)模、盈利能力、技術(shù)創(chuàng)新、定價(jià)策略、成本節(jié)約、財(cái)務(wù)狀況以及原料供給能力等。（曼文Mysteel.com國際部）
新任首席執(zhí)行官權(quán)五俊去年就職以來，帶領(lǐng)浦項(xiàng)開始了新的發(fā)展并獲得高度贊賞。浦項(xiàng)通過可持續(xù)管理，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，減少員工流動(dòng)；信息發(fā)布透明度高；深加工提升附加值如生產(chǎn)煉鋼副產(chǎn)物以及資源再利用更是帶來積極的社會(huì)效益；增加R&D投資提高創(chuàng)新能力。
浦項(xiàng)在2012年曾獲得全球可持續(xù)發(fā)展100強(qiáng)企業(yè)的第30排名，但之后兩年未能入選，今年再度入選并獲得第36排名，在入選的韓國4家企業(yè)中排名最好，另3家韓國企業(yè)是三星電子（排名45），LG電子（排名51）和新韓金融集團(tuán)（排名70）。
《Corporate Knights》自2005年起對全世界3500多家企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展水平進(jìn)行評(píng)估，并每年評(píng)選和發(fā)布可持續(xù)發(fā)展100強(qiáng)企業(yè)。其評(píng)估包括能源生產(chǎn)率、革新能力、員工流動(dòng)率和員工與CEO薪酬對比等12個(gè)指標(biāo)，進(jìn)入100強(qiáng)的企業(yè)一定獲得很高的社會(huì)、環(huán)境和財(cái)務(wù)分?jǐn)?shù)，而不僅是業(yè)績指標(biāo)。浦項(xiàng)已被選定SAM-道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)的優(yōu)良公司，為鋼鐵行業(yè)首家這樣的公司。
去年，浦項(xiàng)還獲得鋼鐵專業(yè)分析機(jī)構(gòu)WSD評(píng)選的全球最具競爭力鋼企殊榮。WSD對全球36家鋼企的23項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了評(píng)選，包括生產(chǎn)規(guī)模、盈利能力、技術(shù)創(chuàng)新、定價(jià)策略、成本節(jié)約、財(cái)務(wù)狀況以及原料供給能力等。（曼文Mysteel.com國際部）