9月25日,水鋼動(dòng)力廠組織各車間、科室主要安全負(fù)責(zé)人對(duì)即將出臺(tái)的“安全積分”管理辦法的管理內(nèi)容、處罰標(biāo)準(zhǔn)、安全積分記錄進(jìn)行了討論。
據(jù)了解,“安全積分”管理內(nèi)容中,每個(gè)干部職工每年的安全積分滿分為12分,根據(jù)違章(規(guī))操作、違章(規(guī))指揮等情況進(jìn)行扣分和獎(jiǎng)勵(lì);員工當(dāng)月或年度累計(jì)積分為12分以上(含12分)的掛綠牌;積分為6分至12分(含6分、不含12分)的掛紅牌;積分為6分以下(不含6分)的掛黃牌;輕傷以上事故直接責(zé)任人、主要責(zé)任人直接掛黑牌,積分清零;每年度12月31日(職工獲得積分日),清零重新記分,為12分。
該廠安全環(huán)保室將監(jiān)督檢查“安全積分”管理辦法的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)完善修訂此辦法,建立健全全廠職工安全積分檔案,結(jié)合該廠實(shí)際,每月分別進(jìn)行公示一次,此辦法于10月1日起開(kāi)始執(zhí)行。

