9月25日，水鋼動(dòng)力廠組織各車間、科室主要安全負(fù)責(zé)人對(duì)即將出臺(tái)的“安全積分”管理辦法的管理內(nèi)容、處罰標(biāo)準(zhǔn)、安全積分記錄進(jìn)行了討論。

　　據(jù)了解，“安全積分”管理內(nèi)容中，每個(gè)干部職工每年的安全積分滿分為12分，根據(jù)違章（規(guī)）操作、違章（規(guī)）指揮等情況進(jìn)行扣分和獎(jiǎng)勵(lì)；員工當(dāng)月或年度累計(jì)積分為12分以上（含12分）的掛綠牌；積分為6分至12分（含6分、不含12分）的掛紅牌；積分為6分以下（不含6分）的掛黃牌；輕傷以上事故直接責(zé)任人、主要責(zé)任人直接掛黑牌，積分清零；每年度12月31日（職工獲得積分日），清零重新記分，為12分。

　　該廠安全環(huán)保室將監(jiān)督檢查“安全積分”管理辦法的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)完善修訂此辦法，建立健全全廠職工安全積分檔案，結(jié)合該廠實(shí)際，每月分別進(jìn)行公示一次，此辦法于10月1日起開(kāi)始執(zhí)行。