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鋼企轉(zhuǎn)型問(wèn)路新環(huán)保法

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-08-27  瀏覽次數(shù):270
 
核心提示:當(dāng)前的環(huán)境保護(hù)法于1979年制定并試行,1989年首次修訂后正式施行。此后25年歷經(jīng)改革浮沉卻未能及時(shí)更新。即將于2015年1月1日施行
 當(dāng)前的環(huán)境保護(hù)法于1979年制定并試行,1989年首次修訂后正式施行。此后25年歷經(jīng)改革浮沉卻未能及時(shí)更新。即將于2015年1月1日施行的新環(huán)境保護(hù)法(下稱“新環(huán)保法”)25年磨一劍,加大了政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)事業(yè)單位各方面的法律責(zé)任和處罰力度,被稱為新中國(guó)成立以來(lái)最嚴(yán)的環(huán)保法。

在8月20日、21日舉行的“首期鋼鐵企業(yè)法定代表人新環(huán)保法研修班”上,中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)黨委書(shū)記、副會(huì)長(zhǎng)劉振江指出,新環(huán)保法更加清晰地界定了環(huán)保問(wèn)題是法律問(wèn)題,不僅是企業(yè)的“紅線”,還是企業(yè)法定代表人的“紅線”。新環(huán)保法的實(shí)施,對(duì)我們環(huán)保企業(yè)來(lái)說(shuō),既是一場(chǎng)“生死劫”,也是劫后提升的機(jī)遇,其影響是全方位、革命性的。

研修班由中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)主辦,中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)法律事務(wù)分會(huì)和法制日?qǐng)?bào)社共同承辦。

其間,會(huì)議方還舉辦了“機(jī)遇、挑戰(zhàn)與責(zé)任——鋼鐵企業(yè)法定代表人新環(huán)保法實(shí)施高峰論壇”。此次研修班共有包括特大和大型鋼鐵企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人等百余人參加,法制日?qǐng)?bào)社副總編輯張亞,中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)法律事務(wù)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、武鋼總經(jīng)理助理兼總法律顧問(wèn)劉新權(quán),法制日?qǐng)?bào)社中國(guó)公司法務(wù)研究院秘書(shū)長(zhǎng)、法治周末報(bào)社長(zhǎng)兼總編輯、法人雜志總編輯肖黎明出席了會(huì)議。

一部長(zhǎng)著牙齒的環(huán)保法

昆明鋼鐵控股有限公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記付霞形容新環(huán)保法是一部長(zhǎng)了牙齒的環(huán)保法,其強(qiáng)度之高、要求之嚴(yán)、目標(biāo)之細(xì)前所未有。這樣一部環(huán)保法的出臺(tái)是對(duì)中央推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)新要求的全面呼應(yīng)。

新環(huán)保法在環(huán)境管理的基本理念、監(jiān)管制度、法律責(zé)任等方面均取得了新的突破。

首先,從基本理念來(lái)看,新環(huán)保法將保護(hù)環(huán)境作為國(guó)家的基本國(guó)策,并確立了環(huán)保優(yōu)先原則。劉振江表示,這是發(fā)展理念的重大變化。

其次,新環(huán)保法明確了政府環(huán)保責(zé)任,不僅在總則部分突出地方各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)對(duì)本地環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé),并增加對(duì)地方政府實(shí)行環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)制度的規(guī)定,并要求各級(jí)地方政府制訂限期達(dá)標(biāo)規(guī)劃,同時(shí)授權(quán)環(huán)保部門(mén)對(duì)未達(dá)標(biāo)地區(qū)實(shí)行區(qū)域限批。

完善監(jiān)管制度也是新環(huán)保法的亮點(diǎn)。新法要求建立資源環(huán)境承載能力監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,實(shí)行環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)制度,要求制定經(jīng)濟(jì)政策充分考慮對(duì)環(huán)境的影響,建立跨區(qū)聯(lián)合防治協(xié)調(diào)機(jī)制,劃定生態(tài)保護(hù)紅線,建立環(huán)境與健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,實(shí)行總量控制和排污許可管理制度,建立環(huán)境污染共同監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制。

據(jù)環(huán)境保護(hù)部政策法規(guī)司副司長(zhǎng)別濤介紹,一方面新法授予各級(jí)政府、環(huán)保部門(mén)新的監(jiān)管權(quán)力,環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,環(huán)保部門(mén)可以對(duì)造成環(huán)境嚴(yán)重污染的設(shè)施設(shè)備查封扣押,對(duì)超標(biāo)超總量的排污單位可以責(zé)令限制、停產(chǎn)整治。

另一方面,新法規(guī)定了對(duì)環(huán)保部門(mén)自身的嚴(yán)厲行政問(wèn)責(zé)措施,違規(guī)審批、包庇違法、發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)違法未及時(shí)查處、違法查封扣押,篡改偽造檢測(cè)數(shù)據(jù)、未依法公開(kāi)環(huán)保信息的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等處分。

鋼鐵行業(yè)的“生死劫”

新環(huán)保法對(duì)于鋼鐵企業(yè)針對(duì)性強(qiáng),落實(shí)難度大。它標(biāo)志著我國(guó)開(kāi)始以壯士斷腕的決心和勇氣向污染宣戰(zhàn)。這對(duì)鋼鐵企業(yè)來(lái)說(shuō),將面臨更加嚴(yán)厲的法制約束和空前巨大的法律風(fēng)險(xiǎn)。

環(huán)境友好型企業(yè)決定于工藝、技術(shù)、裝備、節(jié)能環(huán)保措施、管理水平的集成,需要加大對(duì)環(huán)保設(shè)備、技術(shù)、人才和管理的投入,這些投入最終又會(huì)落實(shí)在資金的投入上。

劉振江粗算了一下,除礦山外,鋼鐵生產(chǎn)全流程全系統(tǒng)的污染治理技改工程投資總計(jì)需要500億元以上資金。而當(dāng)前鋼鐵企業(yè)卻面臨產(chǎn)能過(guò)剩矛盾突出、全行業(yè)整體微利、部分企業(yè)連年虧損的復(fù)雜情況。

在“鋼鐵企業(yè)法定代表人新環(huán)保法實(shí)施高端論壇”上,鞍鋼集團(tuán)[微博]公司副總經(jīng)理陳平表示:“作為一家老企業(yè),不是有錢(qián)就能把現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施改造達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),比如說(shuō)你的工藝布置已經(jīng)并行了,沒(méi)有空間把這些設(shè)施裝進(jìn)來(lái),而我們新法律規(guī)定機(jī)頭是由8條腿降到5條腿,機(jī)尾由5條降到3條。”此外,陳平還指出,“十二五”時(shí)期,不少企業(yè)已根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求,投入大量的資金進(jìn)行技術(shù)、設(shè)備的改造,按照原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)是達(dá)標(biāo)的,而按照新法標(biāo)準(zhǔn)是不達(dá)標(biāo)的,這部分投入不久的設(shè)備如果淘汰無(wú)疑是巨大的資源浪費(fèi)。

本鋼集團(tuán)公司副總經(jīng)理高烈表示:“現(xiàn)在回看當(dāng)年,是犧牲了一定的環(huán)境促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展,而在當(dāng)時(shí),我們這些近百年的老企業(yè),對(duì)于新中國(guó)的建立、發(fā)展、壯大都做過(guò)很大的貢獻(xiàn)。目前市場(chǎng)要求鋼鐵企業(yè)自己完全解決歷史遺留下來(lái)的難題很多,挑戰(zhàn)很大。”所以高烈希望在環(huán)保技改資金投入上,國(guó)家可以給予一定扶持。

“劫后”提升

“在鋼鐵行業(yè)不景氣的大環(huán)境下,企業(yè)再出巨資投入治污技改確有難言之苦,難也不可不為,等著挨罰的代價(jià)也不小,還得千方百計(jì)解決。”劉振江說(shuō)。

昆明鋼鐵控股有限公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記付霞坦言:“現(xiàn)在我們鋼鐵這些高耗能企業(yè)最邁不過(guò)的檻就是環(huán)境保護(hù)與生態(tài)、綠色生產(chǎn)這些問(wèn)題。在新法實(shí)施箭在弦上的當(dāng)下,只有勇敢地面對(duì)新環(huán)保法的要求,樹(shù)立信心,向污染宣戰(zhàn),這才是我們生存之道。”

付霞認(rèn)為,在新環(huán)保法面前,企業(yè)重點(diǎn)要解決怎么看、怎么辦,特別是怎么干的問(wèn)題。

寶鋼集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理崔健看來(lái),作為去產(chǎn)能化的重要一步,新環(huán)保法在實(shí)施的過(guò)程中會(huì)將一些不能與環(huán)境友好相處的落后企業(yè)淘汰出局,站在行業(yè)的角度,這是利好。用劉振江的話說(shuō):“鋼鐵環(huán)保將由此進(jìn)入系統(tǒng)集成、集中作戰(zhàn)的時(shí)代,將進(jìn)一步向縱深化、系統(tǒng)化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)深度優(yōu)化。”

行業(yè)整體提升的過(guò)程也是一個(gè)洗牌的過(guò)程,想在大浪淘沙之中破繭化蝶的企業(yè)要清醒認(rèn)識(shí)企業(yè)環(huán)保面臨的法律風(fēng)險(xiǎn),加大環(huán)保投入。這一切的實(shí)現(xiàn)首先要企業(yè)帶頭人把環(huán)保法律風(fēng)險(xiǎn)放在突出位置,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念。

很多企業(yè)在實(shí)踐中已經(jīng)開(kāi)始探索環(huán)保優(yōu)先之路。寶鋼集團(tuán)提出了環(huán)境經(jīng)營(yíng)理念,保持與周邊社區(qū)的有效溝通,并每年向社會(huì)發(fā)布環(huán)保報(bào)告;萊鋼集團(tuán)2014年提出了打造“法治萊鋼”的理念,從頂層設(shè)計(jì)的高度將企業(yè)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、普通員工的行為納入法治軌道。

在企業(yè)為保護(hù)環(huán)境做出努力的同時(shí),社會(huì)各界也應(yīng)為之協(xié)同努力。法制日?qǐng)?bào)社副總編輯張亞表示,環(huán)境保護(hù)、生態(tài)保護(hù)是社會(huì)公眾普遍承擔(dān)的責(zé)任,企業(yè)有企業(yè)的責(zé)任,媒體有媒體的責(zé)任,環(huán)境保護(hù)、生態(tài)保護(hù)是一個(gè)很漫長(zhǎng)的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中有很多的難題、考驗(yàn)、機(jī)遇,需要普通公民、新聞媒體、基層群眾自治性組織、環(huán)保志愿者與企業(yè)共同面對(duì)和解決。這也是新環(huán)保法社會(huì)多元參與機(jī)制的應(yīng)有之意。

 
 
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