在公司“兩會(huì)”精神的引領(lǐng)下，太鋼型材事業(yè)部全體干部職工凝心聚力、迎難而上，以"開(kāi)局即決戰(zhàn)"的奮斗姿態(tài)，攻堅(jiān)克難，一季度利潤(rùn)完成2970萬(wàn)元，預(yù)算完成率135%，較去年同期增長(zhǎng)378%，成功實(shí)現(xiàn)了首季“開(kāi)門(mén)紅”。
通過(guò)創(chuàng)新形式開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，有效激發(fā)員工活力，征集58項(xiàng)建議，32項(xiàng)納入重點(diǎn)改進(jìn)計(jì)劃；用心打造“家文化”，著力解決三最問(wèn)題，舉辦多項(xiàng)活動(dòng)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
面對(duì)用戶需求，15個(gè)TOP項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難，解決出口純鐵扁鋼表面劃痕問(wèn)題，表面檢驗(yàn)合格率提升超20%。優(yōu)化生產(chǎn)組織提效率，車(chē)軸鋼產(chǎn)量同比增長(zhǎng)105%，鋼水互通冶煉電極坯直送電渣工藝提升效率15%。
首季開(kāi)門(mén)紅更是沖鋒號(hào)，該事業(yè)部將深化管理，推動(dòng)智能化升級(jí)，加速高端產(chǎn)品研發(fā)，優(yōu)化“鋼軋協(xié)同”模式，向著“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”全力沖刺，為公司發(fā)展添磚加瓦。