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《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2024)》在北京發(fā)布

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-11-22  來源:蘭格鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):567
 
核心提示:11月20日,由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會和責(zé)任云研究院連續(xù)第三年編制的《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2024)》(以下簡稱《藍皮書》)在北京
 11月20日,由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會和責(zé)任云研究院連續(xù)第三年編制的《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2024)》(以下簡稱《藍皮書》)在北京發(fā)布。

圖為發(fā)布會現(xiàn)場。

中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會會長,中國礦產(chǎn)資源集團黨組書記、董事長姚林;中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長,國務(wù)院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗;國務(wù)院國資委原行業(yè)協(xié)會商會工作局局長,中央企業(yè)原專職外部董事張濤;中國社科院教授、責(zé)任云研究院院長鐘宏武出席了發(fā)布會并共同對《藍皮書》進行了發(fā)布。中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會黨委常委、副會長屈秀麗主持了發(fā)布會。出席發(fā)布會的還有中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副秘書長兼科技環(huán)保部主任馮超,鋼協(xié)機關(guān)及代管單位的有關(guān)負責(zé)人和來自鋼鐵企業(yè)和相關(guān)單位的代表。

此次發(fā)布會由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會和責(zé)任云研究院共同主辦,以“聚力高質(zhì)量發(fā)展,擘畫可持續(xù)未來”為主題,旨在持續(xù)追蹤和深度總結(jié)鋼鐵行業(yè)在履行社會責(zé)任方面的進展與成效,激勵全行業(yè)抓住時代機遇,直面挑戰(zhàn),以更高水平、更高質(zhì)量的行動,積極回應(yīng)各方關(guān)切,共同推動全球可持續(xù)發(fā)展。

“新發(fā)布的《藍皮書》為推動中國鋼鐵企業(yè)履行社會責(zé)任發(fā)揮了積極的推動作用。”姚林在致辭中表示,此次《藍皮書》記錄并研究了鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任實踐取得的新進展和成果,分析了存在的短板和問題,指出了未來努力的方向,為鋼鐵企業(yè)制定社會責(zé)任規(guī)劃和管理提供了新的數(shù)據(jù)支持和決策參考,將助力鋼鐵企業(yè)進一步提升履行社會責(zé)任的能力和成效。

據(jù)姚林介紹,近年來,中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會高度重視,從各層面積極推動行業(yè)社會責(zé)任工作;廣大鋼鐵企業(yè)在做強做優(yōu)鋼鐵主業(yè)的同時,勇于擔(dān)當(dāng)作為,認(rèn)真履行社會責(zé)任,為促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻。從此次《藍皮書》可以看到,越來越多的鋼鐵企業(yè)發(fā)布了高質(zhì)量的社會責(zé)任報告,其中鋼鐵行業(yè)上市公司報告披露率已達80%,今年參與《藍皮書》編制的企業(yè)提報案例更加規(guī)范、質(zhì)量更高,形式更加多元豐富。

“當(dāng)然,目前鋼鐵企業(yè)的社會責(zé)任工作還存在著一些不足之處,如責(zé)任能力建設(shè)工作有待強化,部分企業(yè)報告功能價值定位不夠清晰,社會責(zé)任制度體系構(gòu)建缺乏系統(tǒng)性,發(fā)布社會責(zé)任報告的企業(yè)覆蓋面有待提升等。在行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求下,我們的社會責(zé)任工作仍有進一步提升的空間,仍需廣大鋼鐵人共同努力,接續(xù)奮斗,再攀高峰。”姚林強調(diào)。

發(fā)布會上,鐘宏武對《藍皮書》內(nèi)容進行了深入解讀。據(jù)介紹,《藍皮書》編制工作經(jīng)歷了課題啟動、問卷調(diào)查、案例征集、案例評審、完善成書5個階段。《藍皮書》結(jié)構(gòu)上分為總論、案例、后記三部分,內(nèi)容涵蓋37個案例,覆蓋26家企業(yè),圍繞三大議題展開,全書近260頁,近13萬字,共有240余張圖片,全面展示了鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任的實踐與成果。

中國社科院教授、責(zé)任云評價院院長張蒽(鯨牛002號數(shù)字人)在發(fā)布會上表示,此次發(fā)布的《藍皮書》首次融入了海外調(diào)研成果,對全球鋼鐵企業(yè)在履行社會責(zé)任方面的先進經(jīng)驗進行深入分析與總結(jié);在實踐與創(chuàng)新方面增加了與電力煤炭等行業(yè)在社會責(zé)任實踐方面的對比,學(xué)習(xí)借鑒其他行業(yè)的優(yōu)秀履責(zé)行動。這一系列內(nèi)容的創(chuàng)新體現(xiàn)了鋼鐵行業(yè)在社會責(zé)任管理領(lǐng)域步履不停,也持續(xù)為我國鋼鐵企業(yè)在新時代高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任提供了有力的指導(dǎo)和實踐依據(jù)。

發(fā)布會上,中國寶武、鞍鋼集團、河鋼集團、中信泰富特鋼、湖南鋼鐵集團、包鋼集團、中國鋼研、杭鋼集團集中發(fā)布了8本社會責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展/ESG報告,以及中國寶武綠色低碳發(fā)展、河鋼集團綠色低碳發(fā)展、河鋼集團“一帶一路”海外履責(zé)3本專項報告。

此次《藍皮書》的編制得到了鋼鐵協(xié)會廣大會員單位積極參與,在這一過程中,涌現(xiàn)出中國寶武、鞍鋼、首鋼、河鋼、沙鋼、中信特鋼、湖南鋼鐵、山東鋼鐵、包鋼、杭鋼等一批優(yōu)秀案例企業(yè)。會上,姚林、彭華崗為入選《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2024)》優(yōu)秀案例的企業(yè)頒發(fā)了證書。

 
 
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