會上，與會代表認真聽取了公司經營財務部、安全保衛(wèi)部、能源環(huán)保部關于上半年經營績效、安全生產、節(jié)能環(huán)保情況專題報告。公司上半年安全環(huán)保可控，噸鋼能耗較去年同期下降6.7%，通過加強精益管理、算賬經營，生產經營持續(xù)改善。

會議指出，受鋼鐵行業(yè)長周期減量調結構的形勢影響，新疆鋼鐵市場持續(xù)下行，供需失衡矛盾突出，公司面臨的風險挑戰(zhàn)陡然劇增。面對困難，全體職工貫徹公司黨委各項部署，堅決落實“四化”“四有”要求，全員開展精益管理，深入推進算賬經營，全面開展對標找差，在集約化生產、人事效率提升、產品結構調整等方面進步明顯，公司整體競爭力得到有效提升，但是仍需全體員工繼續(xù)攻堅克難，持續(xù)改善現場、夯實基礎、拓展市場。

會議號召，全體干部職工面對復雜的宏觀經濟環(huán)境和嚴峻的鋼鐵行業(yè)形勢，既要堅定信心，保持戰(zhàn)略定力，又要與時俱進，守正創(chuàng)新；要堅持以市場用戶需求、產品質量提升為導向，堅持“只有創(chuàng)造價值才能分享價值”的理念，扎實推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，全力以赴推進各項舉措落實落地，奮力扭轉當前經營局面。

就落實好本次會議精神，公司黨委副書記、工會主席塔依爾·買買提提出四點要求。一是深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，提高政治站位，全面深化改革；二是堅持“四化”發(fā)展方向和“四有”經營原則，轉變思維方式，深化價值創(chuàng)造；三是聚焦增強職工獲得感、幸福感、安全感，促進職工生活品質提升；四是各級工會要切實發(fā)揮好聯(lián)系服務職工的橋梁紐帶作用。

會后，參會代表們紛紛表示，專題通報內容豐富、數據詳實，不僅做到了知廠情、明形勢，是一次生動的形勢任務教育，而且踐行了全過程人民民主，堅定了立足崗位建功奉獻，以算賬之力、精益之行，奉獻崗位價值，回到崗位后，將進一步深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，按照公司統(tǒng)一部署，攻堅克難，砥礪奮進，持續(xù)改善經營績效，為實現公司高質量發(fā)展，貢獻智慧和力量。