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太鋼集團部署三季度及下半年安全生產(chǎn)工作

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-07-09  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):720
 
核心提示:7月4日,太鋼集團在運行中心召開2024年三季度安全工作會議(黨委會、安委會)暨安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動推進會。會議深入學(xué)習貫
 7月4日,太鋼集團在運行中心召開2024年三季度安全工作會議(黨委會、安委會)暨安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動推進會。會議深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神,對二季度安全重點工作和治本攻堅三年行動推進情況進行了總結(jié),對三季度及下半年安全生產(chǎn)工作進行了安排部署。太鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記李華參加會議并講話,太鋼集團經(jīng)理助理級以上領(lǐng)導(dǎo),安委會成員單位、相關(guān)職能部門和單位正職領(lǐng)導(dǎo),職工代表,生態(tài)圈企業(yè)、常駐協(xié)作供應(yīng)商單位主要負責人在主會場參會。

會議深入學(xué)習了習近平總書記對防汛抗旱工作作出的重要指示以及黨中央、國務(wù)院和山西省安委辦關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)決策部署,公司安委辦匯報了二季度重點安全工作推進落實情況,提出下半年重點安全工作建議;保衛(wèi)部匯報了二季度消防、交通、民爆等專業(yè)安全重點工作落實情況及三季度專業(yè)安全工作舉措;裝備部安排部署了防洪防汛、深入推進起重吊運安全專項整治情況;煉鋼二廠、太鋼萬邦、能源部就工作中存在的差距進行了反思,提出了相關(guān)整改和防范措施。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就基層部分單位管理者安全履職不到位、形式主義嚴重等問題提出了意見建議。

下半年,公司安全工作總體思路是堅持“一高兩嚴”總要求,認真落實區(qū)域安全主體責任、“三管三必須”專業(yè)安全管理責任,聚焦非煤礦山、金屬冶煉、危險化學(xué)品、消防、交通等重點領(lǐng)域扎實推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動;以緊盯現(xiàn)場為重點,圍繞高風險單位、安全不放心單位開展幫扶指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,按期完成安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)建設(shè)任務(wù);通過強化過程問責,倒逼管理者抓好安全生產(chǎn)領(lǐng)域雙基管理和現(xiàn)場管理。具體將圍繞重點領(lǐng)域事故隱患清零、車輛傷害風險隱患排查整治、起重吊運安全整治、一線員工安全培訓(xùn)、高風險單位幫扶指導(dǎo)、季度性風險防護等6個方面開展工作。

會議指出,本次會議堅持問題導(dǎo)向和底線思維,突出靶向治理,聚焦難點重點,暴露出的問題和短板,值得關(guān)注和反思。各單位要形成任務(wù)清單,明確整改目標、舉措和時限,壓實各方責任,嚴格銷號管理,定期上報整改落實情況,對整改不力、整改進度遲緩的單位和個人將嚴肅問責。

會議指出,安全生產(chǎn)是所有工作的首要條件,直接反映一個單位生產(chǎn)經(jīng)營能力和水平,任何情況下都應(yīng)以安全為優(yōu)先考慮。各單位、各部門要始終把職工群眾生命財產(chǎn)安全放在第一位,牢牢樹立發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價這個觀念,時刻緊繃安全弦,堅決杜絕僥幸心理、麻痹思想,毫不松懈、全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作。要正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系,不能把安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理割裂開來,片面、孤立地看待,要把生產(chǎn)的全過程與安全管理結(jié)合起來,只有確保安全,才能保證生產(chǎn)的順利進行。同時,要堅決杜絕安全生產(chǎn)中的形式主義、官僚主義,重心下移,關(guān)口前移,走出辦公室,走進第一線,到生產(chǎn)現(xiàn)場去找問題,強化對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管控。

會議強調(diào),要擰緊責任鏈條,進一步壓緊壓實各方安全生產(chǎn)責任。要全面夯實黨政領(lǐng)導(dǎo)責任,強化黨政同責、一崗雙責、齊抓共管,切實把安全責任措施壓緊壓實到基層末梢,壓緊壓實到具體場景、具體點位、具體人員,打通安全生產(chǎn)工作落實的“最后一公里”,真正形成工作閉環(huán)。要嚴格落實部門監(jiān)管責任,管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全,堅決消除監(jiān)管盲區(qū)、堵塞安全漏洞。要加大執(zhí)紀問責力度,加強常態(tài)化督促檢查,多殺“回馬槍”,依法嚴肅追責問責。要加大安全文化建設(shè),切實引領(lǐng)推動全員始終保持時時放心不下的責任感,潛移默化培養(yǎng)員工自覺踐行安全理念、規(guī)范安全行為、提升安全素養(yǎng),全面營造“人人關(guān)心安全、人人參與安全”的濃厚輿論氛圍。

會議要求,安全生產(chǎn)要抓好體系建設(shè),實現(xiàn)閉環(huán)管理。要充分利用信息化手段,解決之前流程不暢和業(yè)務(wù)監(jiān)督不到位的問題,提升安全生產(chǎn)規(guī)范化管理水平。要持續(xù)健全完善安全生產(chǎn)工作長效機制,完善隱患排查管理機制,優(yōu)化安全生產(chǎn)考核機制,逐步形成權(quán)責清晰、協(xié)同發(fā)力、系統(tǒng)集成、規(guī)范高效的常態(tài)化監(jiān)管體系,進一步夯實安全管理基礎(chǔ)。礦業(yè)中心、各基地以及生態(tài)圈伙伴單位也要對自身的安全生產(chǎn)管理體系進行全面梳理、審視,借鑒先進企業(yè)經(jīng)驗,持續(xù)改善提升。

會議以視頻會議的形式召開。除主會場外,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及安全、設(shè)備、工程、技術(shù)部門負責人;常駐協(xié)作供應(yīng)商和在建工程項目部領(lǐng)導(dǎo)和所屬部門負責人;生態(tài)圈企業(yè)分管安全負責人、安全部門負責人在分會場參會。

 
 
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