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連續(xù)第三年全員加薪!中天鋼鐵2023年普通員工年薪達(dá)12萬(wàn)元

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2023-01-04  來(lái)源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):510
 
核心提示:臨近歲末,記者從中天鋼鐵集團(tuán)獲悉,企業(yè)2023年全員調(diào)薪計(jì)劃已經(jīng)確定,從2023年1月起,將連續(xù)第三年為員工加薪,人均漲薪1萬(wàn)元/
  臨近歲末,記者從中天鋼鐵集團(tuán)獲悉,企業(yè)2023年全員調(diào)薪計(jì)劃已經(jīng)確定,從2023年1月起,將連續(xù)第三年為員工加薪,人均漲薪1萬(wàn)元/年。2023年普通員工年薪將達(dá)到12萬(wàn)元。
      “為國(guó)家多貢獻(xiàn),為社會(huì)多奉獻(xiàn),讓員工增收入”是中天鋼鐵創(chuàng)業(yè)20 年不變的發(fā)展宗旨,近年來(lái)隨著企業(yè)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng),董事局主席董才平要求最大限度的與全體員工分享發(fā)展碩果,從2021年起,“十四五”期間每年為普通員工調(diào)薪,普通員工每年漲薪1萬(wàn)元,到“十四五”期末要達(dá)到15萬(wàn)元 。據(jù)此一項(xiàng),企業(yè)用于員工薪酬的支出,過(guò)去三年已增加近6億元。
      過(guò)去的一年,盡管遭遇了行業(yè)寒冬和嚴(yán)峻的疫情形勢(shì),但中天鋼鐵集團(tuán)依然保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,企業(yè)“一總部 多基地”的戰(zhàn)略規(guī)劃穩(wěn)步推進(jìn),中天南通項(xiàng)目一期一步陸續(xù)投產(chǎn),中天淮安項(xiàng)目一廠(chǎng)濕拉鋼絲成功出爐,常州本部按照優(yōu)特鋼“第二個(gè)十五年”發(fā)展規(guī)劃推進(jìn),重點(diǎn)發(fā)展高端裝備用鋼、核心零部件用鋼、軍工用鋼等“特、精、尖”產(chǎn)品,并且做長(zhǎng)、做深鋼鐵下游產(chǎn)業(yè)鏈,啟動(dòng)建設(shè)年吞吐1000萬(wàn)噸鋼材及大宗物料的大型綜合智能物流園,同時(shí),在金壇區(qū)投建萬(wàn)畝生態(tài)農(nóng)場(chǎng),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)糧食年產(chǎn)1000萬(wàn)斤,打造中國(guó)式農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的新樣板。此外,規(guī)劃建設(shè)萬(wàn)人規(guī)模的中天鋼鐵高級(jí)技工學(xué)校,為行業(yè)和區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)輸送更多技術(shù)技能人才。
      近年來(lái),中天鋼鐵加大智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入力度,加快構(gòu)建“決策中心+智慧工廠(chǎng)”的管理模式,已擁有多個(gè)省級(jí)、市級(jí)示范智能車(chē)間,并先后榮獲“國(guó)家級(jí)智能制造示范工廠(chǎng)”“工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)+供應(yīng)鏈協(xié)同解決方案試點(diǎn)示范”“江蘇省服務(wù)型制造示范企業(yè)”“江蘇省5G全連接工廠(chǎng)”等榮譽(yù),集團(tuán)“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”融合應(yīng)用項(xiàng)目還獲得江蘇省工信廳專(zhuān)項(xiàng)資金支持。集團(tuán)煉鋼廠(chǎng)“5G+數(shù)字工廠(chǎng)”及在智能制造領(lǐng)域的突出成就,受到了包括中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》等重量級(jí)媒體節(jié)目的關(guān)注報(bào)道。
      “與全體員工共享發(fā)展碩果,讓員工過(guò)上好日子,一直是集團(tuán)最樸實(shí)、最真誠(chéng)的心愿。”這是中天鋼鐵集團(tuán)董事局主席、總裁、黨委書(shū)記董才平多年來(lái)的辦企初心。目前,集團(tuán)在冊(cè)員工人數(shù)超1.7萬(wàn)人,普通員工占比97%,作為省級(jí)幸福企業(yè),中天鋼鐵在共同富裕的道路上從不缺席。從免費(fèi)發(fā)放生日蛋糕到推行福利健康體檢再到成立員工活動(dòng)中心,從打造現(xiàn)代化生活區(qū)到舉辦青年交友活動(dòng)再到組織集體婚禮,從分配人才公寓到安排家屬工作再到投入巨資建設(shè)員工子女暑期托管基地等,近年來(lái),通過(guò)提高工齡工資、提高公積金繳存基數(shù)、提高培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、發(fā)放技能津貼等舉措,中天鋼鐵在全體員工福利待遇方面亮點(diǎn)頻出。企業(yè)已連續(xù)多年人員流動(dòng)率低于5%,位于區(qū)域和行業(yè)前列。全員平均年收入從2001年不足7000元到如今12萬(wàn)元,年增幅近15%,“五險(xiǎn)一金”繳納到位,高于常州平均薪資水平。
 
 
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